Koniec umów o pracę na stałe i czasowe- KE chce zmian!

Komisja Europejska chce, aby umowy te zostały zastąpione jednolitą umową na czas nieokreślony z wystarczająco długimi okresami próbnymi. KE che w ten sposób walczyć z segmentacją na rynku pracy, czyli zróżnicowaniem uprawnień pracowników w zależności od rodzaju umowy o prace. Pytanie tylko czy taka umowa nie da prawa do tego że będą robili z pracownikami co chcą, zwalnianie bez podania przyczyny etc.?

problematyczne może być samo zastąpienie dwóch dotychczasowych rodzajów umów o pracę jednym

Jak dla mnie to całkowite usunięcie kontraktów na czas określony wydaje się mało realne.

Dziś umowa bezterminowa to układ niewolniczy dla pracodawcy bez sądu pracy anirusz,a w sądzie pracy pracodawca to kanalia.

wystarczy zlikwidować umowy śmieciowe

yep, to jest mego gówno, które dominuje nasz rynek rpacy;/