Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

Wynagrodzenie za czas choroby

PYTANIE: W lutym bieżącego roku zatrudniłem pracownicę na umowę o pracę na czas nieokreślony. Wręczyłem skierowanie na badania lekarskie z informacją, że jak tylko przedstawi zaświadczenie będzie mogła podjąć pracę. Po kilku dniach otrzymałem wiadomość, że pracownica uległa poważnemu wypadkowi, leży w szpitalu z połamanym kręgosłupem i połamanymi nogami. Rodzina pracownicy przysłała mi zwolnienie lekarskie na 178 dni oraz poinformowała, że przed wypadkiem pracownica nie zdążyła przeprowadzić badań lekarskich. Obecnie pracownica przebywa w domu w oczekiwaniu na serię operacji kręgosłupa, szpital odmawia wystawienia następnych zwolnień, a pracownica stara się o rentę. Czy postąpiłem prawidłowo wypłacając jej wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy przez 33 dni, jeżeli osoba nie była uprawniona do wypłaty zasiłku chorobowego? Obecnie otrzymałem do wypełnienia druk ZUS Rp7, gdzie mam wpisać składniki wynagrodzenia oraz czy powinienem wypełnić druk ZUS Z-17 Karta Zasiłkowa? Czy była pracownica otrzyma rentę?

FRAGMENT ODPOWIEDZI: Uprawnienie do zasiłku chorobowego powstaje dopiero po upływie 30 dni  nieprzerwanego ubezpieczenia chorobowego (tak jest w przypadku ubezpieczenia obowiązkowego, a takiemu podlega każdy pracownik). (...)

Podobne Opinie Prawne

  • Podstawa wynagrodzenia chorobowego

    Jak prawidłowo wyliczyć podstawę wynagrodzenia chorobowego pracownikowi, który 09.05.05 został zatrudniony na podstawie umowy o pracę, a 20.06.05 zachorował? Na wynagrodzenie miesięczne składa (...)

  • Ustalenie wysokości podstawy zasiłku chorobowego

    Jesteśmy zakładem pracy uprawnionym do wypłaty zasiłków chorobowych. Pracownik dostarczył zwolnienie lekarskie od 1 grudnia 2006 r. do 4 grudnia 2006 r. Wcześniej chorował i otrzymał wynagrodzenie (...)

  • Koszty uzyskania przychodu w okresie ciąży

    Pracowniczka jest w ciąży i jest nieobecna w pracy cały miesiąc. Jednocześnie otrzymuje stałe miesięczne świadczenie w wysokości 100zł lub 300zł. Od tego świadczenia firma nalicza składki (...)

  • Ustalenie prawidłowej podstawy za czas choroby

    Zatrudniam pracownika od 02.01.2007 r. Pracownik otrzymuje minimalne wynagrodzenie. Pracownik dostarczył po raz pierwszy zwolnienie lekarskie w dniu 05.09.2007 r. Mam problem z wyliczeniem podstawy do (...)

 

Komentarze: Wynagrodzenie za czas choroby

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Administratorem danych osobowych jest Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Karmelickiej 66. Podane przez Użytkownika dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji umowy i w zakresie niezbędnym do świadczenia usług oraz w celach statystycznych. Podanie danych osobowych przez użytkownika jest dobrowolne. Użytkownik ma prawo dostępu do ich treści oraz poprawy.

Porady prawne online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 1
  • 9
  • 3
  • 1
  • 3
  • 2
  • osób
Zobacz ich opinie:
  • ulan.

    2014-04-15

    Nie miałam zaufania do wyjaśnienia mojej sprawy drogą internetową,jednak ryzyko opłaciło się bo zaoszczędziłam czas ,rozwiałam wszelkie wątpliwości,wiem jakie mam podjąć dalsze kroki i w razie problemów zwrócę się znowu do firmy po poradę.
  • Krzysztof Górecki

    2014-04-16

    Witam , jestem zadowolony z przygotowanej mi opinii , nie ukrywam że byłbym zainteresowany wykonaniem pisma procesowego jakim byłby pozew przeciwegzekucyjny . Proszę o o ewentualną wycenę tej usługi .Z góry serdecznie dziękuję
  • anna.lewińska

    2014-04-15

    Opinia napisana prostym, dostępnym dla przeciętnego obywatela językiem. Polecam wszystkim potrzebującym fachowej porady. Podziękowanie dla autorów opinii.
  • marko55

    2014-03-31

    Dziekuje za otrzymana ocenę.Jest profesjonalna i wyjaśnia problem.Pozdrowienia i podziekowania dla autorow.
  • Krystyna G

    2014-03-20

    dziekuje za otrzymaną opinię, bardzo mi pomogła rozwikłać problem, o który pytałam
  • Barbara Z.

    2014-03-25

    Jestem bardzo zadowolona z usługi e-prawnik.pl Na doprecyzowane pytanie po otrzymaniu opinii dostałam odpowiedź która w pełni mnie satysfakcjonuje. Teraz wiem jak postąpić. Zespół prawników jest profesjonalny i rzetelny. Wycena usługi również nie jest zbyt wygórowana w porównaniu do usług prawników w mojej miejscowości. Dziękuję i pozdrawiam
  • Doris

    2014-03-27

    Opinia jest podana rzetelnie i profesjonalnie. Bardzo Dziękuję. Z porady korzystam już po raz drugi i jestem zadowolona. Dziękuję !
  • teresa bielecka

    2014-03-25

    witam-na razie bardzo Wam dziękuję w imieniu tej biednej Mamy-9 dzieci-postanowiłam Jej pomóc,choć sama walczę z bardzo złośliwym rakiem-jestem łysa i sama mam swe poroblemy,ale Wasza opinia mi się podoba,także jeszcze raz wielkie dzięki.Serdecznie pozdrawiam cały Wasz Zespół.Przypuszczam,że będę potrrzebowała dodatkowej pomocy,także pewnie się do Was zwrócę-DZIEKI
  • Bogdan T.

    2014-03-24

    Dziekuje za otrzymana opinie.Jest profesjonalna i rzeczywiscie wyjasnia problem.Pomaga w dalszym postepowaniu.Pozdrowienia i podziekowania dla autorow.
  • Janusz S.

    2014-03-10

    Opinia wyjaśnia zakres zadanego pytania w sposób jasny rysując kilka dróg rozwiązania.

Porady prawne

  • Wynagrodzenie za czas choroby

    W jakiej wysokości przysługuje pracownikowi wynagrodzenie za czas choroby?

  • Wynagrodzenie za czas choroby

    Czy od tego roku zmieniła się podstawa do obliczenia wynagrodzenia za czas choroby, które jest finansowane przez zakład pracy? Jeżeli tak, to proszę o wyjaśnienie sprawy.

  • Wynagrodzenie w okresie choroby dziecka

    W jakiej wysokości pensję zakład pracy powinien płacić, jeśli jestem na zwolnieniu, gdy chore jest dziecko?

  • Okres wypłaty wynagrodzenia chorobowego

    W ciągu 1 roku pracownik na umowie o pracę przebywał na zwolnieniu chorobowym. Przez pierwsze 33 dni choroby płacił pracodawca, a potem ZUS. Później pracownik wrócił (...)

  • Wynagrodzenie za czas choroby

    Zatrudniłam pracownika na umowę o pracę od 01.06.2007r. na czas określony 1 roku. Pracownica wcześniej nie pracowała na umowę o pracę. Pracowała na umowę zlecenie (...)

Artykuły


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.