Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
W przedstawionej sytuacji dopuszczalne jest zawarcie umowy cywilnoprawnej, zarówno umowy o dzieło jak i umowy zlecenia. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie stanowi przeszkody uniemożliwiającej zawarcie takiej umowy.
Należy jednak pamiętać, że pracownik znajdujący się na zwolnieniu lekarskim, jako osoba niezdolna do świadczenia pracy takowej pracy nie może wykonywać. W związku z tym zasadniczo osoba ta może przystąpić do wykonania umowy (tak zlecenia jak i umowy o dzieło) dopiero po upływie okresu zwolnienia lekarskiego. Wykonywanie innej pracy w czasie zwolnienia może się spotkać z zarzutem niewłaściwego korzystania ze zwolnienia lekarskiego, a nawet z kontrolą tego zwolnienia. Należy bowiem pamiętać, że w przypadku pobierania zasiłku chorobowego zgodnie z przepisami ustawy oświadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa ubezpieczony wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia traci prawo do zasiłku chorobowego za cały okres tego zwolnienia.