Emisja akcji a akcje pracownicze

Odpowiedź prawnika: Emisja akcji a akcje pracownicze

Wspomniane akcje są tzw. akcjami pracowniczymi nabywanym przez pracowników przedsiębiorstw państwowych w przypadku tzw. prywatyzacji pośredniej. Zgodnie z art. 36 ustawy o komercjalizacji i prywatyzacji, co do zasady, uprawnionym pracownikom przysługuje prawo do nieodpłatnego nabycia, do 15% akcji objętych przez Skarb Państwa w dniu wpisania spółki do rejestru. Łączna wartość nominalna akcji przeznaczonych do nieodpłatnego nabycia przez uprawnionych pracowników nie może przekroczyć iloczynu liczby uprawnionych pracowników oraz kwoty osiemnastu średnich wynagrodzeń miesięcznych w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat z zysku, obliczonych z okresu sześciu miesięcy poprzedzających miesiąc, w którym Skarb Państwa zbył pierwsze akcje na zasadach ogólnych. W przypadku spółki powstałej w wyniku komercjalizacji przedsiębiorstwa państwowego, które miało na dzień wykreślenia z rejestru przedsiębiorców uregulowane zobowiązania wobec budżetu państwa oraz z tytułu ubezpieczeń społecznych, w iloczynie, o którym mowa powyżej, kwotę osiemnastu średnich wynagrodzeń zastępuje się kwotą dwudziestu czterech średnich wynagrodzeń.

Akcje zbywa się nieodpłatnie w grupach wyodrębnionych ze względu na okresy zatrudnienia uprawnionych pracowników w komercjalizowanym przedsiębiorstwie państwowym i w spółce powstałej w wyniku komercjalizacji tego przedsiębiorstwa państwowego. Nieodpłatne zbycie udziałów na rzecz uprawnionych pracowników następuje w formie pisemnej pod rygorem nieważności.

Z powyższego przepisu wynika obowiązek ustawowy, nieodpłatnego nabycia akcji pracowniczych tylko w momencie wpisania sprywatyzowanej lub skomercjalizowanej spółki do rejestru. Po komercjalizacji lub prywatyzacji (po wpisaniu spółki do rejestru), w przypadku emisji nowych akcji, spółka nie ma obowiązku przydziału akcji jej pracownikom.