Pytanie klienta:
""Czy typem działalności musi być sp. z o.o., jeżeli zamierza się podjąć działalność w zakresie świadczenia usług pracy tymczasowej?""
Odpowiedź prawnika:
Przepisy nie zobowiązują do prowadzenia działalności w ramach agencji pracy tymczasowej w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Ustawodawca nie narzuca forma prawnej tego rodzaju działalności – należy to zatem do sfery wyboru podmiotu, który zamierza prowadzić agencję.