Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Przepisy nie zobowiązują do prowadzenia działalności w ramach agencji pracy tymczasowej w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Ustawodawca nie narzuca forma prawnej tego rodzaju działalności – należy to zatem do sfery wyboru podmiotu, który zamierza prowadzić agencję.