Naruszenie prawa do prywatności - nagranie rozmów
Pytanie:
"Czy pracodawca ma prawo nagrywać rozmowy telefoniczne prowadzone przez pracowników z telefonów służbowych stacjonarnych? "
Odpowiedź prawnika: Naruszenie prawa do prywatności - nagranie rozmów
Pracodawcy, ani nikomu innemu nie wolno nagrywać ani nawet słuchać czyichś rozmów. Ich treść stanowi dobro osobiste człowieka i jako takie podlega ochronie prawnej. Nie ma też znaczenia czy rozmowa jest prowadzona w celach służbowych czy prywatnych. Osobną kwestią jest ewentualny zakaz prowadzenia tych ostatnich z telefonu służbowego. Nagrywanie rozmów nie tylko stanowi podstawę do żądania zaprzestania tego procederu, ale także pozwala żądać zadośćuczynienia pieniężnego.
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?