Naruszenie prawa do prywatności - nagranie rozmów

Pytanie klienta:

""Czy pracodawca ma prawo nagrywać rozmowy telefoniczne prowadzone przez pracowników z telefonów służbowych stacjonarnych? ""

Odpowiedź prawnika:

Pracodawcy, ani nikomu innemu nie wolno nagrywać ani nawet słuchać czyichś rozmów. Ich treść stanowi dobro osobiste człowieka i jako takie podlega ochronie prawnej. Nie ma też znaczenia czy rozmowa jest prowadzona w celach służbowych czy prywatnych. Osobną kwestią jest ewentualny zakaz prowadzenia tych ostatnich z telefonu służbowego. Nagrywanie rozmów nie tylko stanowi podstawę do żądania zaprzestania tego procederu, ale także pozwala żądać zadośćuczynienia pieniężnego.

Michał Włodarczyk - Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.