Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

2.1.2006

Pytanie:

"W umowie o pracę jest następujący zapis: W przypadku odwołania Pracownika z funkcji Członka Zarządu - Dyrektora Finansowego, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia obliczonego jak ekwiwalent za urlop wypoczynkowy. Z takiego zapisu można wyprowadzić wniosek, że odprawa przysługuje na innych warunkach niż ogólnie obowiązujące przepisy. Czy w przypadku odwołania z członka zarządu (co może stać się bez udziału zainteresowanego, bo jest to decyzja rady nadzorczej, której wręczenie nie stanowi warunku odwołania), a pozostawieniu na stanowisku Dyrektora Finansowego, przysługuje odprawa pieniężna? Czy odprawa przysługuje tylko wówczas, jeżeli jednocześnie traci się funkcję członka zarządu i stanowisko Dyrektora Finansowego? A może wówczas odprawa przysługuje w podwójnej wysokości? Czy odprawa przysługuje na zasadach kodeksu pracy, a mianowicie wówczas, gdy następuje wypowiedzenie umowy o pracę, mimo przytoczonego wyżej zapisu zawartego w umowie o pracę?"

Odpowiedź prawnika: Odprawa w przypadku odwołania członka zarządu

Klauzula, choć zawarta w umowie o pracę, odnosi się nie do stosunku pracy, lecz do stosunku organizacyjnego między członkiem zarządu a spółką. Należałoby więc uznać, iż trzymiesięczna odprawa przysługuje, jeśli członek zarządu zostanie odwołany. Wydaje się, że odprawa nie jest jednocześnie uzależniona od tego, czy wypowiedziano mu też pracę. Stąd możliwe jest twierdzenie, iż odprawa przysługuje, jeśli nastąpi odwołanie z funkcji członka zarządu, ale stosunek pracy nie zostanie rozwiązany i praca będzie wykonywana na stanowisku dyrektora finansowego lub innym. Nie jest to jednak jednoznaczne (na to konieczne jest zapoznanie się z całą umową) i można sobie wyobrazić interpretację odwrotną. Podobne problemy rodzi pytanie, czy oprócz odprawy trzymiesięcznej, którą strony związały ze stosunkiem organizacyjnym, przysługuje odprawa w razie rozwiązania stosunku pracy z powodu odwołania z funkcji członka zarządu. Biorąc pod uwagę brzmienie samej klauzuli, można uznać, że tak (będzie to odprawa z tytułu rozwiązania stosunku pracy z przyczyn nie leżących po stronie pracownika). W związku z tym, jeśli członek zarządu zostanie odwołany z funkcji i zwolniony z pracy, to przysługują mu dwie odprawy, z dwóch tytułów. Przedstawiona klauzula jest jednak sformułowana w sposób dość niefortunny, w razie ewentualnego sporu będzie więc wymagała interpretacji ze strony sądu.

Zespół prawników
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Maciej Kozicki 2014-09-11 19:43:03
Witam, Mam pytanie dotyczące sp. z o.o. (developer). Jestem jednym z przyszłych lokatorów który zawarł umowę przedwstępnom o zakup nieruchomości. Jesteśmy w trakcie procesu upadłości(mam nadzieję układowej, ale wraz z wnioskiem o odwołanie zarządu developera). Wniosek złożyliśmy my(tzn. przyszli mieszkańcy jako pierwsi - tzn. przed developerem. Zakładając, że sąd przychyli się do naszych propozycji układowych wraz z odwołaniem zarządu(spowodowanym nienależytym prowadzeniem budowy i złym zarządzaniem finansami) czy członkowie zarządu mogą otrzymać odprawy(jeśli takowe były zapisane w ich umowach o pracę? Bo jeśli dobrze rozumiem to zarząd jest powoływany i dodatkowo pewnie ma umowy o pracę ze spółką. Z góry dziękuję za odpowiedź. Maciej Kozicki 784-641-330

Czytaj także

Odwołanie i rezygnacja z funkcji członka zarządu

Odprawa pośmiertna

Czy członek zarządu odpowiada za długi spółki z o.o.?

Odprawa rentowa i emerytalna

Zarząd spółki akcyjnej

Zarząd spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

Powołanie pełnomocnika przez zgromadzenie wspólników/walne zgromadzenie do reprezentowania spółki w umowach i sporach z członkami zarządu

Odpowiedzialność karna i karnoskarbowa członka zarządu spółki

Rada nadzorcza i komisja rewizyjna w sp. z o.o.

Pytania i odpowiedzi

Odprawa pieniężna dla członka zarządu spółki z o.o

Pytanie: "W sytuacji, gdy zasady wynagradzania członków zarządu określa według umowy spółki z o.o., jej rada nadzorcza, a członków zarządu zatrudnia się na podstawie umowy o pracę, wydaje się możliwa zmiana tych zasad poprzez wprowadzenie odprawy pieniężnej dla członka zarządu odwołanego (umowa spółki nie przewiduje, że może być odwołany tylko z ważnych przyczyn). Czy jest możliwe zagwarantowanie na przyszłość członkom zarządu w takiej spółce z o.o. odprawy pieniężnej w (...)"

Rezygnacja z mandatu członka zarządu

Pytanie: "W jaki sposób zrezygnować z mandatu członka zarządu spółki z o.o.? Czy wystarczy poinformować wspólników pisemnie?"

Odwołanie członka zarządu z ważnych powodów

Pytanie: "Czy można zastrzec w umowie spółki odwołanie członka zarządu wyłącznie z ważnych powodów? Jakie to muszą być powody i czy wtedy nie stosuje się zapisów art. 203 par. 1 ksh?"

Odwołanie członka zarządu

Pytanie: "Jakie dokumenty (np. akt notarialny, itp.) są potrzebne do zmiany decyzją właściciela Prezesa Zarządu w sp. z o.o. oraz gdzie takie informacje powinny być zgłoszone (np. KRS, US, ZUS)?"

Likwidacja spółki a stosunek pracy członka zarządu

Pytanie: "Spółka z o. o. w związku ze zmianą strategii działania rozważa decyzję o jej likwidacji. Umowa Spółki stanowi, iż w przypadku likwidacji Spółki Zgromadzenie Wspólników wskaże likwidatora, nie będzie nim wiec automatycznie dotychczasowy Prezes Zarządu. Prezes Zarządu Spółki zatrudniony jest w Spółce na podstawie umowy o pracę. W zawartej umowie ma klauzulę, iż odwołanie z funkcji prezesa zarządu w trakcie kadencji jest równoznaczne z rozwiązaniem umowy z zachowaniem 6-cio (...)"

Odwołanie prezesa zarządu spółki z o.o.

Pytanie: "Spółka z o.o. ma dwóch wspólników. Struktura własnościowa wynosi 50% na 50%. Prezes zarządu ewidentnie sprzyja jednemu wspólnikowi. Istnieją dowody, że złamał prawo np. zaciągając kredyt bez zgody zgromadzenia wspólników (taka zgoda jest wymagana w umowie spółki), notorycznie odmawia udzielania informacji i dostępu do dokumentów spółki. Istnieją także dowody na wyprowadzanie pieniędzy ze spółki poprzez finansowanie prywatnych zakupów ze środków spółki. Czy istnieje (...)"

Zgłoszenie zmian w składzie zarządu do KRS

Pytanie: "Ile mamy czasu od Nadzwyczajnego Zgromadzenia Wspólników odwołującego członka zarządu na złożenie dokumentów w KRS? Czy do dokumentów składanych do KRS, czyli KRS-Z3 i KRS -ZK składamy protokół z Nadzwyczajnego Zgromadzenia i oświadczenie o rezygnacji z funkcji członka zarządu? Czy coś jeszcze powinniśmy złożyć? "

Oświadczenie woli członka zarządu o rezygnacji

Pytanie: "Byłem prezesem zarządu spółki z o.o. Sprzedałem właśnie swoje udziały wiceprezesowi zarządu tej spółki. W jaki sposób mam złożyć rezygnację z funkcji prezesa zarządu? "

Odwołanie prezesa spółki z o.o.

Pytanie: "Istnieje potrzeba odwołania prezesa spółki z o.o. Czy procedura odwołania prezesa zarządu spółki z o.o. jest taka sama jak każdego innego członka zarządu. Czy istnieje możliwość odwołania się prezesa od odwołania. "

Zmiana kadencji Zarządu

Pytanie: "Zgodnie z umową spółki z o.o. Zarząd powoływany jest na wspólną kadencję, która trwa 2 lata. Zarząd powołany został w roku 2007. Zgodnie z art. 202 par. 2 k.s.h. z chwilą odbycia Zgromadzenia Wspólników w trybie art. 231 k.s.h. Czy zatem zachodzi potrzeba odwołania starego Zarządu w tym roku, podczas Zgromadzenia Wspólników czy wystarczy przyjąć umownie że kadencja wygasła i powołać nowy zarząd? Czy uchwała dotycząca odwołania i powołania zarządu powinna być osobna (...)"

Zakaz konkurencji dla członka zarządu spółdzielni

Pytanie: "Art. 56 Prawa spółdzielczego stanowi, ze członek zarządu nie może prowadzić działalności konkurencyjnej. Jeśli naruszy ten zakaz, może to być podstawą jego odwołania. Co dzieje się jednak w sytuacji, gdy w chwili powoływania go na członka zarządu już taką działalność prowadzi, a mimo to zostaje powołany na członka zarządu, przy czym organ go wybierający podejmując uchwałę ma świadomość prowadzonej jeszcze przez niego innej działalności? Czy dopuszczalne jest w ogóle (...)"

Zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o.o.

Pytanie: "Czy zatrudnienie prezesa zarządu spółki z o. o. wymaga określenia stanowiska (np. dyrektor) w umowie o pracę? Czy umowa o pracę wygasa w momencie odwołania z funkcji prezesa, czy też rozwiązanie umowy o pracę następuje w tym przypadku tylko na podstawie przepisów prawa pracy?"

Odwołanie z pełnienia funkcji a stosunek pracy

Pytanie: "Czy odwołanie z pełnienia funkcji prezesa zarządu i ze składu zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością pracownika, który jest zatrudniony na podstawie umowy o pracę, jest wystarczającą przyczyną do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony, gdy umowa spółki nie wymaga podania przyczyn odwołania członka zarządu?"

Odwołany członek zarządu a sprawozdanie finansowe

Pytanie: "Jakie mogą być konsekwencje dla spółki (zarządu) nie dopuszczenia odwołanego prezesa zarządu do złożenia wyjaśnień w toku przygotowania sprawozdań (art. 203.3 ksh). Prezes pełnił funkcję przez praktycznie cały 2004 z wyjątkiem ostatniego dnia. Jakie może mieć znaczenie negatywna opinia prezesa, któremu przedstawiono dokumenty sprawozdawcze przygotowane bez jego udziału, zawierające uwagi merytoryczne do sprawozdania podważające jego rzetelność?"

Odwołanie zarządu spółki z o.o.

Pytanie: "W spółce z o.o. chce odwołac cały zarząd lub jednego z jego członków. Prosze o dokładne opisanie procedury odwołania członka zarządu lub odwołania całego zarządu w spółce z o.o."