Szkolenie bhp w dniu wolnym od pracy
Pytanie:
"W dniu dzisiejszym od godziny 8:00 do godziny 11:30 pracodawca zorganizował dla grupy pracowników pilnujących (portierów) szkolenie bhp i przeciwpożarowe. Portierzy zatrudnieni są w równoważnym systemie czasu pracy. Obowiązuje ich miesięczny okres rozliczeniowy. Dobowa norma czasu pracy wynosi 12 godzin. Niekiedy, w zależności od ilości dni roboczych w danym miesiącu wykonują pracę po 12h, 8h oraz 4h na dobę. Tylko dwóch portierów w dniu szkolenia miało w grafiku zaplanowaną pracę (jeden od 7:00 do 19:00, a drugi od 19:00 do 7:00). Pozostałych trzech portierów było na szkoleniu w dniu wolnym od pracy. Czy pracownikom, którzy byli na szkoleniu w dniu wolnym od pracy należy się rekompensata? Czy pracownikowi, który w dniu szkolenia ma zaplanowaną pracę od 19:00 do 7:00 należy się rekompensata?"
Odpowiedź prawnika: Szkolenie bhp w dniu wolnym od pracy
Zgodnie z art. 2373 § 3 Kodeksu Pracy szkolenia pracowników z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy odbywają się w czasie pracy i na koszt pracodawcy. Oznacza to, iż w sytuacji, gdy pracownicy uczestniczyli w takim szkoleniu w czasie wolnym od pracy (w ogóle w danym dniu nie pracowali lub pracowali w innych godzinach niż godziny szkolenia), to czas uczestnictwa przez pracowników w szkoleniu należy potraktować jako ich czas pracy i wypłacić im za ten okres należne wynagrodzenie. Czas szkoleń z zakresu BHP jest zawsze traktowany jako czas pracy pracownika.
W przypadku pracownika, który w tym samym dniu uczestniczył w szkoleniu (w godz. 8.00 - 11.30) oraz pracował (w godz. 19.00 - 7.00), czas trwania szkolenia należy potraktować jako czas pracy nadliczbowej (ze względu na przekroczenie przez tego pracownika 12 godzinnego dobowego wymiaru czasu pracy określonego w art. 135 § 1 Kodeksu Pracy). Za te nadgodziny należy się pracownikowi wynagrodzenie powiększone o dodatek w wysokości 50% (art. 1511 § 1 pkt 2 Kodeksu Pracy) lub rekompensata czasem wolnym od pracy (art. 1512 Kodeksu Pracy).
Zespół prawników
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?