Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Zgodnie z par. 3 ust. 3 rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Płacy z dnia 16 grudnia 2003 r. w sprawie szczegółowych warunków udzielania urlopu wychowawczego, jeżeli pracownik nie dochowa terminu dla złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego, pracodawca ma obowiązek udzielić pracownikowi urlopu wychowawczego nie później niż z dniem upływu dwóch tygodni od dnia złożenia przez pracownika wniosku o udzielenie tego urlopu. Pracodawca może więc przychylić się do wniosku pracownika i udzielić mu urlopu we wskazanym we wniosku terminie, ale jeśli dla pracodawcy termin ten będzie niedogodny, może udzielić w terminie późniejszym niż wskazany we wniosku pracownika, ale nie później niż w terminie dwutygodniowym od dnia złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego.