Pytanie klienta:
""Jeden pracownik zatrudniony na 1/2 etatu pracuje po 4 godziny dziennie, drugi - również w tym samym wymiarze - ma bardziej elastyczny czas pracy (średnia 4 godziny dziennie w skali miesiąca). Ile dni urlopu przysługuje pracownikom w skali roku? Gdyby pracowali na pełen etat, przysługiwałoby im prawo do 20 dni.""
Odpowiedź prawnika:
Wymiar urlopu dla pracownika zatrudnionego w niepełnym wymiarze czasu pracy ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy tego pracownika (niezależnie od rozkładu czasu pracy pracownika). Jeżeli w wyniku proporcjonalnego ustalania wymiaru urlopu w stosunku do rozmiaru zatrudnienia okazałoby się, że wymiar urlopu nie obejmuje pełnych dni, to niepełny wymiar urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia.
Pracownikowi zatrudnionemu w połowie wymiaru czasu pracy przysługuje połowa wymiaru urlopu przysługującemu pracownikowi zatrudnionemu na pełny etat. Oznacza to, że pracownikowi przysługuje w tej sytuacji urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni.