Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Za mienie inne niż powierzone pracownik odpowiada na zasadzie winy. Przesłankami odpowiedzialności są:1) bezprawność zachowania pracownika,
2) wina pracownika, która może być umyślna i nieumyślna,
3) szkoda rozumiana jako uszczerbek w mieniu pracodawcy, który nastąpił wbrew jego woli,
4) adekwatny związek przyczynowy pomiędzy wadliwym działaniem lub zaniechaniem pracownika oraz powstałą szkodą.