Woźny jako pracownik samorządowy

Pytanie:

"Czy do woźnego w szkole podstawowej mają zastosowanie przepisy ustawy o pracownikach samorządowych?"

Odpowiedź prawnika: Woźny jako pracownik samorządowy

Przepisy tej ustawy stosuje się do pracowników samorządowych zatrudnionych w:
1) urzędach marszałkowskich oraz wojewódzkich samorządowych jednostkach organizacyjnych;
2) starostwach powiatowych oraz powiatowych jednostkach organizacyjnych;
3) urzędach gmin, jednostkach pomocniczych gmin, gminnych jednostkach budżetowych i samorządowych zakładach budżetowych;
4) biurach (ich odpowiednikach) związków jednostek samorządu terytorialnego oraz samorządowych zakładów budżetowych utworzonych przez te związki;
5) biurach (ich odpowiednikach) jednostek administracyjnych jednostek samorządu
terytorialnego.
Woźny zatrudniony w publicznej szkole podstawowej prowadzonej przez gminę, jest pracownikiem samorządowym.

Zespół prawników
e-prawnik.pl

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?

Masz inne pytanie do prawnika?

Komentarze

Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Czytaj także

Pragmatyki służbowe

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Gdy pracodawca musi ustalić liczbę zatrudnionych pracowników

Problematyka dyżuru pracowniczego

Jak działają wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy?

Odprawa rentowa i emerytalna

Czy Stowarzyszenie może zatrudniać swoich członków?

Przeliczenie świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego

Kiedy musisz powołać służbę bhp?

Pytania i odpowiedzi

Zgoda na dodatkowe zatrudnienie

Pytanie: "Jestem dyrektorem samorządowej instytucji kultury. Poza tym jestem zatrudniony na dwóch wyższych uczelniach. Czy takie dodatkowe zatrudnienie wymaga zgody mojego przełożonego?"

Działalność gospodarcza pracownika samorządowego

Pytanie: "Pracownik zajmuje stanowisko tłumacza w starostwie powiatowym. Ponadto prowadzi on działalność gospodarczą, polegającą na świadczeniu usług w zakresie tłumaczeń zwykłych i przysięgłych oraz hurtowej sprzedaży warzyw i owoców. Pracodawca (starostwo) żąda ograniczenia zakresu prowadzonej działalności - UWAGA - jedynie do usług tłumaczenia. Czyli starostwo nie chce się zgodzić na prowadzenie sprzedaży hurtowej, a jednocześnie akceptuje "konkurencyjne" jakby się wydawało, (...)"

Przeniesienie pracownika samorządowego

Pytanie: "Jestem zatrudniona na stanowisku Kierownika w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej. Ośrodek pomocy jest odrębną jednostką podległą Urzędowi Gminy, moim pracodawcą jest Wójt Gminy. Czy Wójt Gminy wydanym przez siebie zarządzeniem, za moją zgodą, może mnie przenieść na wolne urzędnicze stanowisko w Urzędzie Gminy? "

Działalność doradcza

Pytanie: "Pracuję w Urzędzie Miejskim. Czy mogę prowadzić działalność na zasadzie doradzania przedsiębiorcom w zakresie aplikowania o pomoc UE. Jak to załatwić (formalności) i czy w ogóle jest to możliwe. Jakie są podstawy prawne, kwestia ubezpieczenia w ZUS i obowiązki wobec US?"

Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym

Pytanie: "W jaki sposób z pracownikiem samorządowy może zostać nawiązany stosunek pracy?"

Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy

Pytanie: "Pani X zatrudniona na stanowisku sekretarza urzędu pobierała dodatek funkcyjny z tytułu piastowania stanowiska kierowniczego. Odwołana z funkcji sekretarza przebywała na zwolnieniu chorobowym. Po okresie 6 miesięcy usprawiedliwionej nieobecności w pracy od 1 czerwca do 31 sierpnia rozpoczął bieg trzymiesięczny okres wypowiedzenia. W tym czasie w urzędzie powołano nowego sekretarza, który przejął jej obowiązki i kompetencje, a co za tym idzie odpowiedzialność za kierowanie jednostką. (...)"

Zastępstwo za dyrektora

Pytanie: "Jestem dyrektorem samorządowej instytucji kultury. Czy to prawda, że kiedy korzystam z urlopu wypoczynkowego - muszę wyznaczyć za siebie zastępstwo? Czy to prawda, iż musi to być osoba po wyższych studiach?"

Zatrudnienie pracownika samorządowego

Pytanie: "Pracownik samorządowy jest zatrudniony na stanowisku urzędniczym ( młodszy referent ) na podstawie umowy o pracę na czas określony. Umowa ta została zawarta w roku 2006 jako kontynuacja umowy o prace interwencyjne ( dla stanowiska : archiwista ) bez przeprowadzania naboru gdyż obowiązek zatrudnienia pracownika po upływie okresu prac interwencyjnych wynikał z zapisów zawartego z PUP porozumieniu w sprawie prac interwencyjnych. Pracownik wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje (...)"

Wymóg niekaralności pracowników socjalnych

Pytanie: "Pracownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej zatrudniony od szeregu lat, ostatnio na stanowisku p.o. kierownika Ośrodka, został w maju 2004r. skazany z art. 270 paragraf 1 k.k. Ten pracownik przed i po skazaniu, aż do chwili obecnej, nadal jest zatrudniony w Ośrodku. Czy kierownik oraz pracownicy (pracownicy socjalni) Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej jako jednostki organizacyjnej gminy są pracownikami zatrudnionymi na tzw. stanowiskach urzędniczych w rozumieniu art. 3 ust. 3 ustawy z (...)"

Pracownik samorządowy

Pytanie: "Jakie konsekwencje dyscyplinarne może wyciągnąć pracodawca (starosta) wobec dyrektora placówki będącej w strukturach powiatowych, jeśli złamał on ustawę z dnia 22 marca 1990 roku o pracownikach samorządowych - Art.6, czyli zatrudnił członka własnej rodziny (brata) na stanowisku mu podlegającym? Czy wchodzi w grę ewentualność zwolnienia tzw. dyscyplinarnego?"

Dyrektor szkoły będący nauczycielem

Pytanie: "Czy dyrektor szkoły będący nauczycielem jest pracownikiem samorządowym i stosują się do niego przepisy ustawy o pracownikach samorządowych?"

Kwalifikacje pracowników samorządowych

Pytanie: "Wójt zamierza rozpisać konkurs na stanowisko sekretarza Urzędu Gminy, zamierza również powołać swojego zastępcę. Jakie wymagania kwalifikacyjne winni spełniać kandydaci na te stanowiska?"

Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy

Pytanie: "Pani X została przeniesiona z Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej do pracy w Urzędzie Gminy. Pracownica wyraziła zgodę na przeniesienie, otrzymała nowy zakres czynności oraz angaż. Co z umową o pracę? Czy Wójt Gminy rozwiązuje za porozumieniem stron umowę zawartą w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej i nawiązuje nową umowę o pracę z Urzędem Gminy? Czy istnieje jakaś inna możliwość?"

Nagroda jubileuszowa a wypowiedzenie

Pytanie: "Pracownikowi samorządowemu w 2003 r., wypłacono nagrodę jubileuszową za 25 lat pracy, ponieważ złożył w tym roku dokumenty uprawniające go do tej nagrody. W 2004 r. nabywa już prawo do nagrody za 30 lat pracy. Czy należy wypłacić mu różnicę pomiędzy nagrodą wyższą a niższą (czyli 5 lat) w momencie gdy zakład pracy rozwiązuje z nim umowę o pracę za wypowiedzeniem dwutygodniowym?"

Podatek VAT w zakładach budżetowych

Pytanie: "Zakład Wodociągów i Kanalizacji został utworzony przez Radę Miejską w formie samorządowego zakładu budżetowego. Zakład posiada Statut, w którym są określone szczegółowe zadania nałożone do wykonywania przez Zakład, bez zawarcia dodatkowych umów cywilnoprawnych. Czy samorządowy zakład budżetowy, który świadczy usługi na rzecz macierzystej Gminy (Urzędu Gminy), wykonując zadania powierzone mu, powinien wystawić fakturę VAT dla Gminy (Urzędu Gminy), stosując zwolnienie (...)"

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika