Wyłączenie wspólników z głosowania
Pytanie:
"W spółce z o.o. jest 4 wspólników, dwóch wspólników mniejszościowych jest zatrudnionych. Wysokość i warunki wynagrodzenia oraz premie roczne są regulowane uchwałami wspólników. Zwykle uchwały zapadają na zgromadzeniu zwyczajnym w sprawach ogólnych i na koniec roku finansowego uchwała pisemną o premii rocznej. Czy zatrudnieni wspólnicy powinni głosować ww. uchwały? Czy w przypadku uchwały pisemnej zatrudnieni wspólnicy winni tylko wyrazić zgodę na głosowanie pisemne w tej sprawie, a nie głosować?"
Odpowiedź prawnika: Wyłączenie wspólników z głosowania
W zasadzie jedynym przepisem, który reguluje ewentualne powstrzymanie się do głosu wspólnika, jest art. 244 ksh. Zgodne z nim wspólnik nie może ani osobiście, ani przez pełnomocnika, ani jako pełnomocnik innej osoby głosować przy powzięciu uchwał dotyczących jego odpowiedzialności wobec spółki z jakiegokolwiek tytułu, w tym udzielenia absolutorium, zwolnienia z zobowiązania wobec spółki oraz sporu między nim a spółką. Wspólnicy mogą jednak brać udział w zgromadzeniu także w razie podejmowania takiej uchwały.
Przepis ten nie zabrania natomiast udziału wspólnika w głosowaniu nad uchwałą dotyczącą jego wynagrodzenia, w tym premii, czy umowy zawieranej między nim a spółką, jak to miało miejsce na gruncie dawnego kodeksu handlowego (art. 235 kh).
Wspólnicy mogą więc głosować w sprawie wynagrodzeń oraz premii rocznych.
Zespół prawników
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?