Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Czasem pracy jest czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.
Pracownik skierowany na szkolenie zawodowe z woli pracodawcy pozostaje nadal do dyspozycji pracodawcy. Åšwiadczy zatem prace tylko w miejscu wyznaczonym przez pracodawcÄ™.
Po stonie bowiem pracodawcy pozostał obowiązek ułatwiania podnoszenia przez pracowników kwalifikacji zawodowych. Ta powinność została sformułowana w sposób kategoryczny.
Zatem skierowanie na szkolenie pracownika przez pracodawcę z jego inicjatywy jest pozostawaniem pracownika do dyspozycji pracodawcy. Więc jest to czas pracy pracownika.