Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Niestety nie jest dla nas jasne, na jakiej podstawie członek zarządu wykonuje swoją funkcję w spółce. Nie wiemy również elementem czego jest tzw. premia roczna, która jest uzależniona od osiągniętego dochodu firmy. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. 1998 r., Nr 161, poz. 1106 ze zmianami) wymienia grupy dochodów pracowników, które zwolnione są z ubezpieczenia emerytalno-rentowego- mówiąc kolokwialnie są nieozusowane. Pośród licznych przypadków nie jest zwolniona tzw. dodatkowe wynagrodzenie w postaci premii rocznej uzależnionej od osiągniętych dochodów przez spółkę akcyjną. W takim stanie rzeczy należy stwierdzić, że premia powyższa będzie podlegała osładkowaniu.