Nowe obowiązki pracodawców

Czemu znowelizowano Kodeks pracy?

Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy obowiązuje od 18 stycznia 2009 r. Dostosowuje ona prawo polskie do norm wspólnotowych w zakresie przepisów antydyskryminacyjnych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy (do dyrektywy Rady 89/391/EWG z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy). 

Jakie m.in. obowiązki nałożono na pracodawców?

Wedle nowych przepisów, pracodawca jest obowiązany: 

1. zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, gaszenia pożaru i ewakuacji pracowników, 
2. wyznaczyć pracowników do: 
   • udzielania pierwszej pomocy,
   • wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników, zgodnie z przepisami o ochronie przeciwpożarowej,
3. zapewnić łączność ze służbami zewnętrznymi wyspecjalizowanymi w szczególności w zakresie udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, ratownictwa medycznego oraz ochrony przeciwpożarowej. 

Co istotne, każdy pracodawca (bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników, tj. zatrudniający co najmniej 1 osobę) powinien wyznaczyć pracowników odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową, ewakuację oraz za udzielenie pierwszej pomocy. Koszty działań podejmowanych przez pracodawcę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie mogą zaś obciążać zatrudnionych. Liczba takich pracowników, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny być uzależnione od rodzaju i poziomu występujących zagrożeń. 

Osoby wykonujące czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie i ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej.

Warto przeczytać również:

• Wyjaśnienia MPiPS w sprawie art. 209(1) znowelizowanego Kodeksu pracy
• Nowe przepisy przeciwpożarowe obciążą pracodawców
• Informacja dot. działań ws. złagodzenia przepisów przeciwpożarowych
• Propozycje zmian w Kodeksie pracy dotyczące ochrony przeciwpożarowej

Podstawa prawna:

• Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. 2008 r., Nr 223 poz. 1460)

A.J.
Zespół e-prawnik.pl