Czemu znowelizowano Kodeks pracy?
Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy obowiązuje od 18 stycznia 2009 r. Dostosowuje ona prawo polskie do norm wspólnotowych w zakresie przepisów antydyskryminacyjnych oraz bezpieczeństwa i higieny pracy (do dyrektywy Rady 89/391/EWG z dnia 12 czerwca 1989 r. w sprawie wprowadzenia środków w celu poprawy bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w miejscu pracy).
Jakie m.in. obowiązki nałożono na pracodawców?
Wedle nowych przepisów, pracodawca jest obowiązany:
- zapewnić środki niezbędne do udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, gaszenia pożaru i ewakuacji pracowników,
- wyznaczyć pracowników do:
- udzielania pierwszej pomocy,
- wykonywania czynności w zakresie ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji pracowników, zgodnie z przepisami o ochronie przeciwpożarowej,
- zapewnić łączność ze służbami zewnętrznymi wyspecjalizowanymi w szczególności w zakresie udzielania pierwszej pomocy w nagłych wypadkach, ratownictwa medycznego oraz ochrony przeciwpożarowej.
Co istotne, każdy pracodawca (bez względu na liczbę zatrudnianych pracowników, tj. zatrudniający co najmniej 1 osobę) powinien wyznaczyć pracowników odpowiedzialnych za ochronę przeciwpożarową, ewakuację oraz za udzielenie pierwszej pomocy. Koszty działań podejmowanych przez pracodawcę w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy nie mogą zaś obciążać zatrudnionych. Liczba takich pracowników, ich szkolenie oraz wyposażenie powinny być uzależnione od rodzaju i poziomu występujących zagrożeń.
Osoby wykonujące czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie i ukończone szkolenie inspektorów ochrony przeciwpożarowej.
Warto przeczytać również:
- Wyjaśnienia MPiPS w sprawie art. 209(1) znowelizowanego Kodeksu pracy
- Nowe przepisy przeciwpożarowe obciążą pracodawców
- Informacja dot. działań ws. złagodzenia przepisów przeciwpożarowych
- Propozycje zmian w Kodeksie pracy dotyczące ochrony przeciwpożarowej
Podstawa prawna:
- Ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy (Dz. U. 2008 r., Nr 223 poz. 1460)