Logowanie

Rejestracja

Poprzez założenie konta Użytkownika w serwisie e-prawnik.pl wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu wykonania zobowiązań przez Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, przy ul. Karmelickiej 66, kod poczt. 31-128, zarejestrowaną w Sądzie Rejonowym dla Krakowa - Śródmieścia w Krakowie, NIP 676-21-64-973, kapitał zakładowy 133.000,00 zł, zgodnie z ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych.
Równocześnie akceptuję regulamin serwisu e-Prawnik.pl

Bezpłatny dostęp tylko dla zarejestrowanych

masz już konto?

  • Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych i akceptuję Regulamin serwisu e-Prawnik.pl (więcej)

  • Wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej (więcej)

Dopłaty w spółce z o.o.

Money.pl/Tomasz Brankiewicz
(fot. Money.pl/Tomasz Brankiewicz)

Kodeks spółek handlowych przewiduje możliwość ustanowienia w umowie spółki z o.o. obowiązku wspólników do wniesienia dopłat do spółki. W doktrynie podkreśla się, że jest to element osobowy spółki kapitałowej, istniejący tylko w przypadku spółki z o.o. Spółka ta, jako spółka kapitałowa, wyposażona we własny, odrębny od majątków wspólników majątek, którym co do zasady powinna pokrywać ewentualne straty. Możliwość ustanowienia obowiązku uiszczenia dopłat pozbawia spółkę z o.o. jej czysto kapitałowego charakteru.

Ustanowienie obowiązku dopłat

Obowiązek wniesienia dopłat do spółki musi wynikać z umowy spółki. Kodeks spółek handlowych pozostawia taką możliwość jedynie wolnej woli wspólników, a nie ustanawia obowiązku dopłat. Dopłaty mogą być zarządzone tylko wówczas, gdy taka możliwość przewidziana jest w umowie spółki. W umowie spółki prócz samej możliwości obowiązku wniesienia dopłat należy także określić ich górną granicę oznaczoną liczbowo w stosunku do udziału. Konieczny więc będzie np. taki zapis w umowie:

"Wspólnicy są zobowiązani na podstawie uchwały do wniesienia dopłat w określonym uchwałą terminie w wysokości nie przekraczającej 300zł na jeden udział."

Jaka jest podstawa powstania obowiązku dopłat?

Umowa spółki może zawierać możliwość ustanowienia dopłaty. Natomiast obowiązek ich uiszczania może wynikać tylko i wyłącznie z uchwały wspólników. Uchwała o obowiązku wniesienia dopłat powinna określać wysokość dopłat oraz termin, w którym dopłaty powinny być do spółki wniesione.

Powzięcie uchwały o wniesieniu dopłat rodzi dla wszystkich wspólników obowiązek ich wniesienia. Jeżeli wspólnik nie uiścił dopłaty w określonym terminie, jest zobowiązany do zapłaty odsetek ustawowych, a także może być pociągnięty do odpowiedzialności odszkodowawczej za powstałą w ten sposób szkodę. Umowa spółki może jednak zawierać odmienne sankcje za niespełnienie obowiązku wniesienia dopłat.

Zwrot dopłat

Dopłaty wnoszone są z reguły na określony cel - czy to na pokrycie straty czy też na finansowanie określonej inwestycji. Jeżeli umowa spółki nie zawiera w tej kwestii odmiennych postanowień, wniesione dopłaty mogą być zwracane wspólnikom. Nie dotyczy to jednak dopłat wniesionych na pokrycie straty wykazanej w sprawozdaniu finansowym.

Zwrot wspólnikom wpłaconych dopłat może nastąpić tylko na podstawie uchwały wspólników. Uchwała ta może zostać powzięta pisemnie.

Zwrot dopłat musi zostać poprzedzony zawiadomieniem o planowanym zwrocie dopłat, które musi zostać opublikowane w piśmie przeznaczonym do ogłoszeń spółki - czyli w Monitorze Sądowym i Gospodarczym. Zwrot nie może nastąpić wcześniej niż po upływie 1 miesiąca od dokonanego ogłoszenia.

Art. 179, przewidujący zwrot dopłat wspólnikom jest przepisem dyspozytywnym, co oznacza, że może być wyłączony umową spółki. Jednakże w swej treści artykuł ten zawiera także § 3, który stanowi, że jeżeli następuje zwrot dopłat, to powinien być on dokonany równomiernie wszystkim wspólnikom. Jeżeli umową spółki dopuszczono zwrot dopłat wspólnikom, ten przepis obowiązuje bez względu na postanowienia umowy w tym zakresie. Uchwała o zwrocie dopłat nie może więc przyznawać zwrotu tylko niektórym wspólnikom, wyłączając innych. Jeżeli natomiast zarządzono zwrot, a np. w kasie brak jest funduszy na pełny zwrot, nie można jednym wspólnikom zwrócić całości dopłat, a innym tylko części. Wszyscy wspólnicy powinni otrzymać zwrot równomiernie.

Jak już wspomniano, możliwość ustanowienia dopłat musi wynikać z umowy, w której określona zostanie także maksymalna wysokość tych dopłat w stosunku do udziału. Oznacza to, że w określonym okresie - np. w ciągu roku, nie będzie można nałożyć obowiązku wniesienia dopłat powyżej określonej w umowie wysokości. Z przepisem tym koresponduje zasada, zgodnie z którą zwróconych dopłat nie uwzględnia się przy żądaniu nowych dopłat.

Pamiętaj, że:

  • możliwość ustanowienia obowiązku dopłat musi wynikać z umowy spółki;
  • w umowie spółki należy określić liczbowo oznaczoną wysokość dopłat w stosunku do udziału;
  • istnieje możliwość zwrotu dopłat - nie dotyczy to jednak dopłat przeznaczonych na pokrycie straty wynikającej ze sprawozdania finansowego;
  • zarówno o obowiązku wniesienia dopłat jak i o zwrocie dopłat decydują wspólnicy w uchwale.

Podstawa prawna:

Zobacz także:

 

Komentarze: Dopłaty w spółce z o.o.

  • Jacek 2011-06-23 10:08:16

    Re: Dopłaty w spółce z o.o.

    ko ma obowiazek ogłoszenia w monitorze, a jeśli nie ogłoszono to co z wypłatami.


Dodaj komentarz

Administratorem danych osobowych jest Legalsupport sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie przy ul. Karmelickiej 66. Podane przez Użytkownika dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji umowy i w zakresie niezbędnym do świadczenia usług oraz w celach statystycznych. Podanie danych osobowych przez użytkownika jest dobrowolne. Użytkownik ma prawo dostępu do ich treści oraz poprawy.

Pomoc prawna online

Zaufało nam już:
  • 0
  • 2
  • 2
  • 3
  • 4
  • 4
  • 1
  • osób

Opinie naszych klientów

  • Grażyna

    ocena usługi:

    Opinia profesjonalna, zwięzła, zrozumiała, przekonująca, rozwiewajaca moje watpliwości, będę w przyszłości korzystać z porad, oszczędność czasu, anonimowość. Polecam. GS
  • Jolanta

    ocena usługi:

  • Ewa

    ocena usługi:

    Nie byłam przekonana do tego typu porady ( internetowej), ale jestem pozytywnie zaskoczona. Szybko, sprawnie i na temat. Na pewno jeszcze skorzystam i polecam wszystkim potrzebującym porady prawnej.
  • eugenie

    ocena usługi:

    Witam . Opinia fachowa i szybko sporzadzona oraz wyczerpujaca odpowiedz Przystepna cena. Super ze istnieja takie porady przez internet. Milo pozdrawiam K. Eugenie .
  • Małgorzata

    ocena usługi:

    Porada szybka i wyczerpująca.Cena przystępna.Polecam.
  • barbara

    ocena usługi:

    Dziekuje za wyczerpujaca odpowiedz, mam nadzieje, ze bede mogla dochodzic swoich praw przed Sadem. Super, ze istnieja takie porady przez internet, bardzo pomagaja zwyklym ludziom uporac sie w zawilosciach prawa....pozdrawiam ...Barbara
  • sylwester

    ocena usługi:

  • Sławomir

    ocena usługi:

    Wszystko naprawdę super ewentualnie cena mogła by być chociaż 15% niższa:)
  • Grzegorz

    ocena usługi:

    Opinia fachowa i szybko sporządzona.Jednocześnie zwrócila moją uwagę na ewentualne opcje i sprowokowała pytania rozszerzające.
  • Grzegorz

    ocena usługi:

    Opinia fachowa i szybko sporządzona.Jednocześnie zwrócila moją uwagę na ewentualne opcje i sprowokowała pytania rozszerzające.
  • spiderka

    ocena usługi:

    Pelen profesjonalizm, przystepna cena oraz wyczerpujaca odpowiedz na zadane pytania. Polecam goraco i sama napewno skorzystam w przyszlosci jesli bede potrzebowala!
  • tomasz

    ocena usługi:

  • Jurek

    ocena usługi:

    Zlecenie zrealizowane pomyślnie.
  • Teresa

    ocena usługi:

    Porada szybko udzilona. Konkretna opinia. W razie wątpliwości można dopytać. Polecam TŻ
  • Regina

    ocena usługi:

  • Wojciech

    ocena usługi:

    konkretnie,solidnie,w opinii jest zawarte nakreślenie problemu oraz możliwości rozwiązania problemów , co jest szczególnie ważne dla przeciętnych ludzi nie znających prawa. Polecam wszystkim przed podpisaniem wszystkiego czego do końca się nie rozumie oraz co istotne, po podpisaniu różnego rodzaju niekorzystnych umów, można się dowiedzieć jak z tego problemu wybrnąć ! Polecam i pozdrawiam!
  • Jerzy

    ocena usługi:

    Bardzo szybka porada na wysokim poziomie merytoryczny. Całkowicie wyczerpująca odpowiedź na moje pytanie. Absolutnie wyczerpująca odpowiedź. Jerzy


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane