Czy wartość nieodpłatnego świadczenia z tytułu udostępnienia pracownikom lokalu mieszkalnego jest (...)
Czy wartość nieodpłatnego świadczenia z tytułu udostępnienia pracownikom lokalu mieszkalnego jest wolna od podatku dochodowego w świetle art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych?
W świetle art. 21 ust. 1 pkt 19 cyt. wyżej ustawy, wolna od podatku dochodowego jest wartość świadczeń ponoszonych przez pracodawcę z tytułu zakwaterowania pracowników, z zastrzeżeniem ust. 14, w :
a) hotelach pracowniczych,
b) kwaterach prywatnych wynajmowanych na cele zbiorowego zakwaterowania - do wysokości nieprzekraczającej miesięcznie kwoty 500 zł.
Powyższe zwolnienie ma zastosowanie, w myśl art. 21 ust. 14 cytowanej ustawy, do pracowników których miejsce zamieszkania jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy, a podatnicy nie korzystają z kosztów uzyskania przychodów określonych w art. 22 ust. 2 pkt 3 i 4 tzn. którzy nie odliczają podwyższonych kosztów w związku z tym, że miejsce zamieszkania podatnika jest położone poza miejscowością, w której znajduje się zakład pracy.
Nie podlega natomiast zwolnieniu od podatku dochodowego wartość świadczenia pracodawcy, polegającego na wynajęciu lub udostępnieniu pracownikowi lokalu mieszkalnego.
Z przedstawionego w piśmie stanu faktycznego wynika, że pracodawca udostępnia pracownikom lokal mieszkalny wchodzący w skład dzierżawionych pomieszczeń gorzelni.Ww. pomieszczenia nie spełniają zatem warunków określonych w powołanym wyżej art. 21 ust. 1 pkt 19 ustawy z dnia 26 lipca 1991r.
Biorąc powyższe pod uwagę nieodpłatne udostępnienie lokalu mieszkalnego stanowi dochód pracowników, o którym mowa w art.12 ust.1 pkt 1 powołanej wyżej ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, od którego płatnik (zakład pracy) zobowiązany jest obliczyć i pobrać zaliczkę na podatek dochodowy.
Informacji udzielono w oparciu o stan faktyczny przedstawiony w zapytaniu, zgodnie ze stanem prawnym obowiązującym w dniu jej sprządzenia.