Czy firma jako płatnik jest zobowiązana do pobierania zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia (...)
Czy firma jako płatnik jest zobowiązana do pobierania zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzenia wypłaconego po zmarłym pracowniku osobie wskazanej w postanowieniu sądowym?
Zgodnie z art. 631 § 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy ( Dz. U. Nr 24, poz. 141 ze zm.) prawa majątkowe ze stosunku pracy przechodzą po śmierci pracownika, w równych częściach, na małżonka oraz inne osoby spełniające warunki wymagane do uzyskania renty rodzinnej w myśl przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
W razie braku takich osób prawa te wchodzą do spadku.
Z przedstawionego przez Spółkę stanu faktycznego wynika, iż do wypłaty wynagrodzenia po zmarłym pracowniku uprawniony jest spadkobierca, wskazany w postanowieniu sądowym ; oznacza to iż osoba ta nie spełnia warunków wymaganych do uzyskania renty rodzinnej.
W związku z powyższym w świetle cytowanego przepisu i przedstawionego stanu faktycznego, wypłata należności po zmarłym pracowniku dokonana osobom innym niż wskazanym w wyżej wymienionym artykule Kodeksu pracy, wchodzi w skład masy spadkowej i podlega opodatkowaniu podatkiem od spadków i darowizn.
W tym przypadku płatnik wypłaca spadkobiercy wynagrodzenie po zmarłym pracowniku w kwocie brutto tj. bez potrącania zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych i nie ma obowiązku składania w Urzędzie Skarbowym informacji o dokonanej wypłacie.