Logowanie

Porozmawiajmy o naszych prawach

Napisz na forum

Porady prawne specjalistów e-prawnik.pl

Pomoc prawna online

najwyższa jakość

ciąża i ogromny dylemat

  • AUTOR
    WIADOMOŚĆ
  • witam,
    nawet nie wiem od czego zaczac. jestem w beznadziejnie beznadziejnej sytuacji.
    jestem w 12 tyg ciazy, mialam umowe na czas okreslony o czym dowiedzialam sie tego od pracodawcy 30 wrzesnia kiedy poszlam na zwolnienie lekarskie. dostarczylam zaswiadczenie o ciazy wypisane na 3 miesiac.
    to bylo za malo musialam doniesc zaswiadczenie o tygodniu ciazy jestem w 12 i takie zaswiadczenie przedstawilam.
    i dostalam dzis maila od szefowej ze nie sa zobowiazani przedluzyc mi umowy bo jestem w 12 tygodniu.
    po pierwsze nie rozumiem dlaczego ciaze wczesniejsze sa tak dyskryminowane to nie jest dziecko co 12 tygodnia czy co?
    po drugie trafilam na ten bezsensowy czas kiedy obowiazuje smieszna ustawa antykryzysowa i gdyby nie to to bylabym normalnie na umowie na czas nieokreslony i tak myslalam ze jest do dnia wygasniecia rzekomej umowy.
    i teraz wiem ze jezeli zostana na zwolnieniu to do dnia porodu bede miala wyplacane pieniadze z zusu, niestety nie przysluguje mi wtedy ani maciezynski ani wychowawczy.

    i tu moje pytanie najistotniejsze.
    czy jezeli poswiece sie i zrezygnuje ze zwonienia bo mam mozliwosc zatrudnienia sie u mojej tesciowej ale musze sama oplacic zus i miesiac bede bez srodkow do zycia to ile musze u mniej pracowac zeby przejsc na zwonienie i dostawac 100% pensji???
    zaznacze ze rok mialam w tamtej pracy umowe o prace z ciagle stala kwota na caly etat.
    czy moge podpisac umowe np na 1500zl netto miesaiac pracowac, isc na zwonienie albo od razu isc na zwonienie nie wiem wlasnie jak to zrobic, i jaka kwote bedzie mi wyplacal zus???

    i jezeli bedzie to umowa na czas nieokreslony to maciezynski i wychowawczy bedzie placil zus? i jaka kwota to bedzie??
    czy bedzie to tylko zasilek w wysokosci np 500zl nawet nie wiem czy jest jakas okreslona stawka?
    czy tez tyle na ile mam podpisana umowe?

    wiem ze duzo pytac ale do poniedzialku musze podjac decyzje o tym co mam zrobic a studiuje i mieszkam w miescie gdzie sama sie utrzymywalam i jest mi teraz bardzo ciezko boniespodziewalam sie tego po niby tak wspanialym szefie jakim byl do 30 wrzesnia.

    bardzo prosze o odpowiedz.
    pozdrawiam

    Odpowiedz Cytuj
  • Reklama

Najnowsze tematy

Porady prawne e-prawnik.pl:


  • Rejestracja kobiety ciężarnej jako osoby bezrobotnej

    Czy ciąża może stanowić przeszkodę w rejestracji kobiety jako bezrobotnej?

  • Ciąża w trakcie zwolnienia chorobowego

    Czy zajście w ciążę w czasie zwolnienia chorobowego, gdy dodatkowo ciąża uniemożliwia pracę ze względu na powikłania (może być potraktowana jak choroba), przedłuża maksymalny okres trwania zwolnienia chorobowego, którym jest 6 lub ewentualnie 9 miesięcy?

  • Wypowiedzenie umowy o pracę w okresie ciąży

    Czy możliwe jest wypowiedzenie umowy o pracę kobiecie w ciąży?

  • Zmiana wynagrodzenia na chorobowym

    Zatrudniam pracownicę, która obecnie jest na długotrwałym L-4 do 17.12.2007r. (ciąża) z wynagrodzeniem minimalnym. Pracownica ma wypłacany zasiłek chorobowy z ZUS, ponieważ nie jestem uprawniony do wypłaty zasiłków. Pozostałym pracownikom przygotuję na dzień 21.12.2007r. porozumienie zmieniające dotyczące zmiany wynagrodzenia minimalnego. Pracownica 17 lub 18 grudnia przyniesie następne L-4. Czy mogę porozumienie zmieniające podpisać, kiedy dostarczy L-4?

  • Ciąża a umowa na okres próbny

    Jakie prawa przysługują kobiecie, zatrudnionej na okres próbny, która zaszła w ciążę?

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zadaj pytanie – porady prawne w 24h już od 30zł

* pola wymagane