Logowanie

Porozmawiajmy o naszych prawach

Napisz na forum

Porady prawne specjalistów e-prawnik.pl

Pomoc prawna online

najwyższa jakość

Nadgodziny kierownika

  • AUTOR
    WIADOMOŚĆ
  • Byłem zatrudniony na stanowisku kierownik filii, w której łącznie ze mną pracowały dwie osoby. Przez 1,5 regularnie zostawałem po godzinach czego wymagał mój dyrektor. Moim zdaniem było to pozorne stanowisko kierownicze gdyż poza obowiązkami organizacyjnymi, zajmowałem się taką samą pracą jak podległy pracownik zarówno w ciągu dnia jak i po godzinach) przyjmowany i układany towar, prace porządkowe). Oprócz tego pracę w nadgodzinach świadczyłem w sposób powtarzający się. Wynikało to moim zdaniem z wadliwego zorganizowania pracy przez dyrektora, który ponadto miał tego pełną świadomość. Nie wynikało to ze szczególnych okoliczności i nie było czymś nadzwyczajnym, była to dla mnie reguła, codzienność. Dodatkowo dokument wewnętrzny firmy zawiera tekst "każdorazowo potrzebna jest zgoda pracodawcy (czyli Zarządu) na pracę w nadgodzinach". Bezpośredni przełożony nigdy mi takiej zgody nie przekazał. Czy w związku z tym, że zajmowałem pozorne stanowisko kierownicze, że na skutek złej organizacji pracy stale musiałem pracować w nadgodzinach, że w trakcie tej pracy nie wykonywałem obowiązków kierowniczych prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?

    Odpowiedz Cytuj
  • Reklama

 

Dodaj post na forum:

Najnowsze tematy

Porady prawne e-prawnik.pl:


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane