Forum prawne
Zamów opinię lub dokument
Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Zobacz oceny naszych klientów
- 0
- 1
- 2
- 6
- 8
- 8
- 9
- odpowiedzi i porad prawnych
Wysokie wynagrodzenie a składki ZUS
FORUM PRAWNE Prawo w biznesie Prawo pracy
-
- AUTOR
- WIADOMOŚĆ
-
Wysokie wynagrodzenie a składki ZUS
Wysłany: 2005-02-12 21:55:29Odpowiedz CytujA ja mam pytanie? Płace miesięcznie ponad 8000tys. ZUS za pracowników, mają oni wysokie wypłaty stąd taka kwota. Chciałbym im obniżyć pensje do najniższej krajowej na umowie, ale kase dostawaliby taką jak teraz. Co zrobić żeby nie płacić tak dużego ZUSU a pieniądze, które dostaną były wypłacone w sposób legalny, na nich a nie z mojej kieszeni, bo to wtedy zwiększy mój dochód. Na jakiej zasadzie można im wypłacić, czy da coś, jeżeli będą zatrudnieni u mnie na najniższą krajową a w drugiej firmie zostaną zatrudnieni na 1/2 etatu z dość dużym wynagrodzeniem, czy nadal ZUS będzie tak wysoki. A może ktoś ma jakiś sposób na niepłacenie wysokich składek.
-
xxx
Re: Wysokie wynagrodzenie a składki ZUS
Wysłany: 2007-06-21 13:09:58Odpowiedz CytujJeśli chodzi o umowę o pracę to tu lepiej nie kombinować bo kodeks pracy bardzo skrupulatnie reguluje wytyczne dot odprowadzania składek (a raczej ustawa), natomiast jeśli chodzi o umowy cywilnoprawne wystarczy dać pracownikowi umowę zlecenie na ok. 2 tygodni, a na następne dni umowę na dzieło. Tylko jest to zależne od rodzju świadczonej pracy.
Podobne tematy na e-prawnik.pl
Ustalona renta powoduje niewypłacanie zasiłku chorobowego - opinia prawna
Stan faktyczny 4 lata temu uzyskałem prawo do renty inwalidzkiej. Podjąłem pracę (...)
Podstawa wymiaru Twojej składki na ubezpieczenie społeczne - sprawdź ile wynosi i jak ją ustalićIle wynosi wysokość składki na ubezpieczenia? Wysokości składek na ubezpieczenia (...)
Odszkodowanie po uchyleniu przepisów przez TK
Jestem rolnikiem prowadzącym od kilku lat pozarolniczą działalność gospodarczą. (...)
Składki na ZUS a podatki
Składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, mają znaczny wpływ na zobowiązania (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.
Money.pl
bblog.pl
menstream.pl
favore.pl
iwoman.pl
interaktywnie.com
platine.pl
eprawnik.pl
ban.pl
businessclick