Proszę o odpowiedź/pomoc:
Byłam zatrudniona na czas określony do 2019 roku. Do ubezpieczenia zgłosiłam u pracodawcy córkę (ucząca się niepełnoletnia). Z powodu "kryzysu" firma zwalnia kilka osób w tym mnie. Podpisałam juz wypowiedzenie, pracuję włącznie do 13 lutego. Dzisiaj byłam u lekarza, otrzymałam zwolnienie lekarskie na 2 miesiące od dnia jutrzejszego tj. 02.02.2010. Wiem, a przynajmniej tak mi sie wydaje, że do dnia 13 lutego
składki do ZUS oraz
wynagrodzenie dla mnie 80% wypłaca mi zakład pracy. Od dnia 14 lutego za podstawie przesłanych inf z zakładu pracy do ZUS, obowiązki wynagrodzenia oraz składek przejmuje ZUS. Jak wygląda sprawa ubezpieczenia mojej córki? Kiedy ona traci prawo ubezpieczenia? Co z dalszymi zwolnieniami? Przesyłam jej do ZUS i nadal należy mi się zasiłek chorobowy wraz z prawem wynagrodzenia? Co z moimi i córki świadczeniami zdrowotnymi?
Prosze o odp. Dziękuję Gośka