ZUS a chorobowe

Po 10-ciu latach prowadzenia działalności gospodarczej, płaceniu składek za siebie i pracowników poinformowano mnie, że mimo terminowego płacenia i składania deklaracji nie mam prawa do chorobowego bo pomyliłam się w naliczeniu składki w deklaracji dwa miesiące temu. Poinformowano mnie również, że pracodawcy nie przysługuje odszkodowanie z tytułu wypadku w pracy mimo, że opłacam wypadkowe.DL:ACZEGO MAM PRAWO TYLKO PŁACIĆ A NIC WZAMIAN SIĘ NIE NALEŻY???

(050489)

Mam podobną sprawę tylko, ze po prawie dwudziestu latach prowadzenia firmy.
Dowiedziałem się nieoficjalnie, że jest luka w prawie i trwają prace nad modyfikacją tej części ustawy.

Byłem w podobnej sytuacji.Zostaje Panu jedynie napisać pismo do ZUS o przywrócenie terminu płatności

Ja mam podobny problem. ZUS wydal w mojje sprawie decyzje odmowna wyplacenia zasilku chorobowego motywujac ja tym, iż skladka za 1 miesiac nie została opłacona w terminie. Jednak składka została oplacona dokladnie w terminie, tj w moim przypadku 10-go. Nie dano mi mozliwosci wyjasnienia tej sytuacji przed podjeciem tej decyzji. Pomimo przedstawienia dowodu wpłaty pracownikowi ZUS nie wzięto tego faktu pod uwagę. Pomijam fakt, iż ten sam pracownik ZUSu udzielil mi blednej informacji nt koniecznosci oplacenia skladki w calosci za miesiac choroby, w przypadku odmownej decyzji dot zasilku chorobowego. Teraz ZUS zada oplacenia przeze mnie pozostalej czesci skladki wraz z odsetkami, po to tylko, zeby mogl mi te pieniadze zwrocic w terminie pozniejszym. To jakies absurd, bo tak na dobra sprawe, to skladke ZUS, o ktorej mowa oplacilam w ustawowym terminie.
W odpowiedzi na decyzje ZUSu napisalam pismo odwolujace sie od ich decyzji powolujac sie na przepisy KPA. Czy Panstwa zdaniem mam jakies szanse zalatwienia tej sprawy w ten sposob? Prosze o opinie.

nie- kpa nie działa w stosunku do zus.