system czasu pracy Wyszukiwarka e-prawnik.pl
art. 135 kodeksu pracy stanowi, że jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne (...)
to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego czasu pracy, w którym jest dopuszczalne przedłużenie dobowego wymiaru czasu pracy, (...)
Nazwanie systemu czasu pracy w regulaminie
Jeśli w zakładzie pracy obowiązuje równoważny system czasu pracy, to czy w regulaminie pracy koniecznie musi znaleźć się kodeksowe sformułowanie, że obowiązuje "równoważny (...)
Praca sprzedawcy a zadaniowy system czasu pracy
wpływ na rozkład własnego czasu pracy i intensywność wykonywania zadań. System zadaniowy czasu pracy stosowany jest najczęściej wobec przedstawicieli handlowych, pracowników (...)
Równoważny system czasu pracy kierowcy
jest obowiązany wprowadzić, jeżeli dobowy wymiar czasu pracy kierowcy wynosi co najmniej 6 godzin. Więcej informacji na temat równoważnego systemu czasu pracy znajdą Państwo (...)
pracy zakładają wręcz stosowanie pracy zmianowej (system czasu pracy w ruchu ciągłym lub dla ciągłego zaspokajania potrzeb ludności).Z powyższego wynika, iż nic nie (...)
System równoważnego czasu pracy
Na czym polega system równoważnego czasu pracy? Za ogólny system równoważnego czasu pracy (system typowy, klasyczny) można uznać system (...)
Ewidencja pracy a zadaniowy system czasu pracy
pracy, bowiem faktycznie o rozkładzie tym decyduje pracownik. zadaniowy system czasu pracy, ewidencja czasu pracy, obowiązki pracodawcy
Przerywany czas pracy kierowców
nieuregulowanym niniejszą ustawą stosuje się przepisy Kodeksu pracy. Zgodnie bowiem, z art. 18 ust. 3 w/w ustawy, system przerywanego czasu pracy, o którym mowa w art. 16 (przerywany (...)
Praca w godzinach nadliczbowych-zgoda pracownika
paragraf 2 kodeksu pracy - czy wystarczy jeden raz, czy musi tego dokonywać co roku? W systemach i rozkładach czasu pracy (równoważony czas pracy, pracy w ruchu ciągłym, (...)
elementy tzw. ruchomego czasu pracy. Kwestia ta nie jest uregulowana w Kodeksie pracy i pozostaje w uznaniu pracodawcy, przy czym nie mogą być naruszone regulacje prawa pracy. System (...)
jednak niż do 4 miesięcy). Przedłużony dobowy wymiar czasu pracy jest równoważony krótszym dobowym wymiarem czasu pracy w niektórych dniach lub dniami wolnymi od pracy. Pracownikowi (...)
Nadgodziny i praca w systemie weekendowym
pracownik musi być zatrudniany w ściśle określonych dniach. W omawianym systemie czasu pracy tygodniowa norma czasu pracy jest niższa niż czterdzieści godzin. W konsekwencji (...)
Czas pracy w systemie zadaniowego czasu pracy
zatrudnienia jego godziny pracy? W jaki sposób określić jego wymiar godzin nadliczbowych w umowie o pracę w przypadku zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy? Z przedstawionego (...)
Biometryczny system rejestracji czasu pracy
w klasyfikacji środków trwałych przyporządkować urządzenie i jaką stawkę amortyzacji zastosować? Wydaje się, iż biometryczny system rejestracji czasu pracy mógłby zostać (...)
Zmiana systemu czasu pracy dla pracownika
czasu pracy jest uzależnione od potrzeb pracodawcy. Decyzja o wprowadzeniu równoważnego systemu czasu pracy ma charakter elastyczny. Jeżeli równoważny czas pracy nie został (...)
przepisy kodeksu pracy, w tym normy dotyczące dobowego i tygodniowego czasu pracy, przerw w pracy, dni wolnych oraz urlopu wypoczynkowego
Czym jest zadaniowy czas pracy? Zadaniowy czas pracy jest to taki system czasu pracy, w którym uregulowanie wymiaru czasu pracy następuje nie poprzez (...)
).Zasady świadczenia pracy w porze nocnej, niedziele i święta praca, dni wolne, system czasu pracy, praca w święta, pracownik, pracodawca, wynagrodzenie, zaszeregowanie, stawka, (...)
drogowym może być stosowany, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, system przerywanego czasu pracy według z góry ustalonego rozkładu, przewidującego nie więcej niż jedną przerwę (...)
(art. 15111 kp), zapewnienia takiemu pracownikowi w rozkładzie czasu pracy co czwartej niedzieli wolnej od pracy. Obowiązek ten nie dotyczy pracowników zatrudnionych na swój (...)
Zadaniowy czas pracy a nadgodziny
r. II PK 165/2005). Inną kwestię stanowi, czy dany pracownik faktycznie pracuje w zadaniowym systemie czasu pracy (pomimo takiego wskazania w umowie o pracę). Zgodnie z art. 141 kp, pracodawca
umowie nie ma, w jakim systemie czasu pracy pracownik jest zatrudniony? W umowie o pracę określa się warunki pracy i płacy. Warunkami pracy są m. in. wymiar czasu pracy (...)
czasu pracy został wyraźnie zastrzeżony w umowie o pracę, wówczas zmiana zastrzeżonego w tej umowie systemu pracy wymagałaby wypowiedzenia przez zakład pracy warunków (...)
Kiedy praca w ruchu ciągłym jest dopuszczalna?
Znowelizowany Kodeks pracy stanowi, że przy pracach, które ze względu na technologię produkcji nie mogą być wstrzymane, może być stosowany system czasu pracy, w którym jest dopuszczalne (...)
pracę? W niniejszej sprawie należy odwołać się do postanowień Kodeksu pracy. Zgodnie z przepisem art. 150 kp, systemy i rozkłady czasu pracy oraz przyjęte okresy rozliczeniowe czasu (...)
. - art. 25u ust. 1). Zgodnie z art. 135 § 1 Kodeksu pracy, k.p. jeżeli jest to uzasadnione rodzajem pracy lub jej organizacją, może być stosowany system równoważnego (...)
Ewidencja czasu pracy a lista obecności - czy obie są obowiązkowe?
pracy 1. Prowadzenie ewidencji czasu pracy Zgodnie z art. 149 § 1 Kodeksu pracy pracodawca jest obowiązany prowadzić ewidencję (...)
podstawy ustalenia wysokości tej kwoty. 4. Na podstawie decyzji o zabezpieczeniu następuje tymczasowe zajęcie majątku do czasu wydania zarządzenia zabezpieczenia na podstawie przepisów ustawy (...)
określonych o rodzaju przydzielonej skazanemu pracy, jego stosunku do pracy oraz o tym, czy skazany przestrzegał porządku prawnego, jak również o zakończeniu wykonywania pracy. (...)
