Lepsza ochrona pracowników przed rakiem

Rada ds. Zatrudnienia, Polityki Społecznej, Zdrowia i Ochrony Konsumentów wypracowała porozumienie, dzięki któremu ponad 4 mln pracowników będzie lepiej chronionych w pracy przed czynnikami rakotwórczymi i mutagenami.

Przewodnicząca Rady Helena Dalli powiedziała: „dzięki temu porozumieniu możemy lepiej chronić miliony unijnych pracowników przed rakotwórczymi substancjami chemicznymi w miejscu pracy. Jest to o tyle ważne, że w UE nowotwory są pierwszą przyczyną zgonów związanych z pracą”.

Proponowana dyrektywa ma wprowadzić surowsze limity narażenia i adnotacje dotyczące skóry wobec 5 czynników rakotwórczych oraz adnotacje dotyczące skóry niezależne od limitów narażenia wobec 2 kolejnych czynników rakotwórczych, co daje łącznie 7 takich czynników.

Czynniki rakotwórcze i mutageny objęte dyrektywą to:

• oleje mineralne używane wcześniej w silnikach spalinowych wewnętrznego spalania, 
• niektóre mieszaniny wielopierścieniowych węglowodorów aromatycznych, 
• trichloroetylen, 
• 4,4′-metylenodianilina, 
• epichlorohydryna, 
• dibromek etylenu i 
• dichlorek etylenu.

Kontekst prawny

W styczniu 2017 r Komisja zaproponowała zmianę załącznika I i III do dyrektywy 2004/37/WE.

Proponując limity, oparła się na różnych wariantach strategii dla każdego czynnika i analizie skutków gospodarczych, społecznych i środowiskowych każdego z tych wariantów, na kryteriach przewidzianych w opiniach naukowych Komitetu Naukowego ds. Dopuszczalnych Norm Zawodowego Narażenia na Oddziaływanie Czynników Chemicznych w Pracy (SCOEL), a także na kryterium skuteczności, wydajności i spójności.

Limity zaaprobował też Komitet Doradczy ds. Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia w Miejscu Pracy. 

Wcześniej Komisja przedstawiła wniosek już uwzględniający 13 czynników rakotwórczych.

Na początku przyszłego roku Komisja prawdopodobnie zaproponuje kolejny pakiet limitów narażenia.