Zasiłkowa dyskryminacja ma się skończyć

Taką propozycję wysunięto w założeniach do projektu ustawy o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Rządowy projekt zakłada wprowadzenie 80 proc. zasiłków chorobowych za okres pobytu w szpitalu dla każdego ubezpieczonego pracownika, niezależnie od wieku.

- Takie procentowe zrównanie wysokości świadczeń doprowadziłoby do sytuacji, w której pracownicy mający taką samą podstawę wymiaru zasiłku (identyczne składniki wynagrodzenia), otrzymywaliby takie same świadczenia - bez względu na to, czy jest im wypłacane wynagrodzenie za czas choroby, czy zasiłek chorobowy - czytamy w założeniach do noweli.

Wyjątkiem będą osoby uprawnione do zasiłków w wysokości 100 proc. podstawy wymiaru, czyli kobiety w okresie ciąży, których niezdolność do pracy została spowodowana wypadkiem w drodze do pracy lub z pracy oraz dawcy komórek, tkanek i narządów.