Odbiór korespondencji przez pracownika firmy

Odpowiedź prawnika: Odbiór korespondencji przez pracownika firmy

Prawo do ochrony przed zapoznawaniem się z czyjąś korespondencją jest chronione już w samej Konstytucji RP. Konstytucja zapewnia wolność i ochronę tajemnicy komunikowania się. Jej ograniczenie może nastąpić jedynie w przypadkach określonych w ustawie i w sposób w niej określony. W stanie faktycznym przedstawionym w pytaniu nie zachodzi żadna z przesłanek do zapoznawania się z korespondencją adresowaną indywidualnie na rzecz konkretnej osoby. Nawet jeśli sekretarka była uprawniona do odbioru korespondencji to nie wynikało z tego uprawnienie do zapoznawania się z jej treścią. Możliwość zapoznawania się z korespondencją byłaby możliwa, gdyby sekretarka była uprawnioną osobą do czytania korespondencji przesłanej na adres firmy, ale nie gdy wskazano już konkretnego adresata - jak w pytaniu. Tylko bowiem w takim przypadku adresat korespondencji może upoważnić daną osobę - sekretarkę - do zapoznawania się z jego korespondencją. Jeśli takiego uprawnienia sekretarka nie posiadała, jej zapoznanie się z korespondencją było nieuprawnione, nawet jeśli była uprawniona, czy zobowiązana do jej odbioru.