Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej
Pytanie:
"Rada nadzorcza spółdzielni mieszkaniowej chce odwołać prezesa zarządu spółdzielni, zatrudnionego w spółdzielni na podstawie umowy o pracę. Czy w uchwale odwołującej z funkcji członka zarządu-prezesa zarządu można zawrzeć również wypowiedzenie mu umowy o pracę?"
Odpowiedź prawnika: Odwołanie prezesa zarządu spółdzielni mieszkaniowej
Zgodnie z przepisami prawa pracy wypowiedzenie umowy o pracę jest jednostronnym oświadczeniem woli. Oświadczenie to jedna strona stosunku pracy składa drugiej stronie tego stosunku, a skutkiem tego jest rozwiązanie stosunku pracy z upływem okresu wypowiedzenia:
Art. 32. § 1. Każda ze stron może rozwiązać za wypowiedzeniem umowę o pracę zawartą na:
1) okres próbny,
2)
3) czas nie określony.
§ 2. Rozwiązanie umowy o pracę następuje z upływem okresu wypowiedzenia.
Oświadczenie takie może nastąpić w uchwale odwołującej z funkcji członka zarządu prezesa tegp zarządu. Rozwiązanie takie dopuszcza Sąd Najwyższy. Można tu przywołać choćby Wyrok Sądu Najwyższego - Izba Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych z dnia 4 października 2007 r. (I PK 127/2007): „Rada nadzorcza może jednocześnie z odwołaniem członka zarządu rozwiązać z nim umowę o pracę. Równoczesność czynności ma miejsce tylko wówczas, gdy są one podjęte w jednej uchwale”.
Zespół prawników
e-prawnik.pl
Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne
Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?