Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Zasiłek pogrzebowy przysługuje osobie, która pokryła koszty pogrzebu. Najczęściej takimi osobami są członkowie rodziny zmarłego, które powinny wypełnić obowiązek jego pochówku. Do grona takich osób zalicza się również spadkobierca - w tym wypadku Pani. Zasiłek pogrzebowy jest wypłacany przez właściwy oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w razie śmierci ubezpieczonego. Zasiłek pogrzebowy przysługuje tylko z jednego tytułu i wynosi 200% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia obowiązującego w dniu śmierci osoby, której koszty pogrzebu zostały poniesione. Kwota ta ustalana jest miesięcznie, poczynając od trzeciego miesiąca kalendarzowego kwartału na okres 3 miesięcy, na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału. Przypadek, gdy zmarły był emerytowanym żołnierzem zawodowym reguluje Ustawa z dnia 10 grudnia 1993 r. o zaopatrzeniu emerytalnym żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin w art. 26, który stanowi:
Zasiłek pogrzebowy przysługuje w wysokości i na zasadach określonych w przepisach ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych.
W związku z tym, nie przysługuje Pani dodatkowy zasiłek. Dodatkowy zasiłek przyznawany jest w wypadku, gdy żołnierz zawodowy został zwolniony z zawodowej służby wojskowej, w następstwie wypadku lub choroby pozostających w związku z wykonywaniem zadań służbowych.