Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Z przedstawionego stanu faktycznego wynika, iż wygasły mandaty członków zarządu spółki przejmowanej, którzy byli zatrudnieni na podstawie umowy o pracę. Z momentem połączenia spółek w formie przejęcia, spółka przejmowana zostaje wykreślona, z mocy prawa, z rejestru przedsiębiorców, a w związku z tym wygasają mandaty członków organów spółki przejmowanej. Z momentem wygaśnięcia mandatu stosunek pracy z członkiem organu spółki jednak nie wygasa, pozostaje on nadal jako pracownik spółki. W przypadku przejęcia, spółka przejmująca wchodzi w prawa i obowiązki spółki przejmowanej, a w związku z tym staje się pracodawcą członka organu spółki przejmowanej, któremu wygasł mandat. Powyższe przejęcie następuje na podstawie art. 23[1] kodeksu pracy. Niniejsza sytuacja jednak nie wyklucza możliwości wypowiedzenia umowy o pracę byłym członkom zarządu przez nowego pracodawcę – spółkę przejmującą.