Pytanie klienta:
Odpowiedź prawnika:
Cytowane przez Pana odpowiedzi naszego serwisu mogą wywoływać niespójność jedynie na pierwszy rzut oka. Należy bowiem rozgraniczyć zakres podejmowanej regulacji. Otóż pierwsza odpowiedź koncentruje się na dopuszczalności w świetle polskiego prawa wykonywania obowiązków prezesa zarządu spółki z ograniczoną odpowiedzialnością bez pobierania wynagrodzenia. W tym zakresie należy się opowiedzieć zdecydowanie za takim rozwiązaniem. Prezes zarządu spółki z o.o. może wykonywac swoje obowiązki nie pobierając jednocześnie z tego tytułu wynagrodzenia.
Druga odpowiedź dotyczyła jednak nieco innej kwestii, mianowicie wzajemnych relacji pomiędzy formą zatrudnienia członka zarządu spółki z o.o. a obowiązkami w płaszczyźnie ubezpieczeń społecznych. W zakresie przypisania określonej osobie podlegania obowiązkowi ubezpieczenia społecznego nie ma rzeczywiście mowy o tym, ażeby osoba ta, pełniąc funkcje członka zarządu, nie pozostawała w jakimkolwiek stosunku prawnym powodującym obowiązek podlegania ubezpieczeniom społecznym. W takim zatem świetle należy odczytać knkluzje drugiej odpowiedzi, zgodnie z którą niezależnie od stosunku organizacyjnego przy powołanie osoby do pełnienia funkcji cżłonka zarządu rodzi również określony stosunek prawny.