Porzucenie pracy przez pracownika

Pytanie:

Jakie konsekwencje grożą pracownikowi porzucającemu pracę?

Masz inne pytanie do prawnika?

23.4.2012

Zespółe-prawnik.pl

Zespół
e-prawnik.pl

Odpowiedź prawnika: Porzucenie pracy przez pracownika

Samowolne porzucenie pracy może skutkować dla rozwiązaniem umowy bez wypowiedzenia w trybie art. 52 kp (tzw. zwolnienie dyscyplinarne). Porzucenie pracy przez pracownika jest traktowane jako ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych. Natomiast zgodnie z brzmieniem art. 52 § 1 pkt 1 kp pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych.

Uwaga o tym, w jaki sposób doszło do rozwiązania umowy widnieje w świadectwie pracy.

Porady prawne
Porady prawne

Potrzebujesz porady prawnej?

Zapytaj prawnika:

Dodaj załącznikDodaj załącznik

Oświadczenia i zgody RODO:


Porady prawne