Czy pracodawca słusznie postępuje nie odprowadzając podatku dochodowego od przychodów pracownika (...)
Czy pracodawca słusznie postępuje nie odprowadzając podatku dochodowego od przychodów pracownika z tytułu wypłaty ekwiwalentu za używanie własnej odzieży i obuwia roboczego wypłaconego na podstawie zarządzenia Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej, które określa normy przydziału odzieży i obuwia roboczego?
Problematykę używania własnej odzieży i obuwia roboczego, a także związanych z tym wypłat ekwiwalentów pieniężnych reguluje art. 237 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.).
Stosownie do art. 237 § 2 i § 4 Kodeksu pracy pracodawca w porozumieniu z zakładową organizacją związkową może ustalić stanowiska, na których dopuszcza się używanie przez pracowników, za ich zgodą, własnej odzieży i obuwia roboczego spełniających wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy. Jeżeli u danego pracodawcy nie działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca dokonuje takich ustaleń w porozumieniu z pracownikami wybranymi w tym celu przez załogę, w trybie przyjętym w zakładzie pracy. Pracownikowi używającemu własnej odzieży i obuwia roboczego, pracodawca wypłaca ekwiwalent pieniężny w wysokości uwzględniającej ich aktualne ceny.
W przypadku ekwiwalentów za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego zarówno przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych jak i Kodeksu pracy nie odwołują się do uregulowań przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy czy też przepisów wydanych przez Radę Ministrów lub właściwego ministra pozostawiając ten zakres pracodawcy.
Zatem przyznany pracownikowi ekwiwalent za używanie odzieży i obuwia własnego zamiast roboczego na podstawie Zarządzenia Kierownika MGOPS w sprawie ustalenia rodzaju i norm przydziału odzieży i obuwia w oparciu o Kodeks pracy będzie korzystał ze zwolnienia od podatku dochodowego od osób fizycznych.
Informacji udzielono w oparciu o stan faktyczny przedstawiony w zapytaniu, zgodnie ze stanem prawnym obowiązującym w dniu jej sporządzenia.