e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Spory pracowniczePozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych
GG Śledzik Wykop

Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych

STRZESZCZENIE: W przypadku gdy pracownik świadczył pracę, w ramach umowy o pracę, w godzinach nadliczbowych i nie otrzymał z tego tytułu czasu wolnego, ani wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych, pracownik może ubiegać się o odszkodowanie od pracodawcy. Ponadto zobowiązanie pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych uzasadniony musi być szczególnymi potrzebami pracodawcy. Jeżeli pracodawca zobowiązuje pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych bez uzasadnionej potrzeby, albo zobowiązuje pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych ponad określone w ustawie roczne limity godzin nadliczbowych, pracownik może dochodzić w drodze postępowania sądowego zaprzestania zobowiązywania pracownika do świadczenia pracy w godzinach nadliczbowych. W tym celu konieczne będzie złożenie pozwu do sądu, którego wzór zamieszczamy.

... Czytaj dalej »

W celu pobrania dokumentu wykup usługę
"Dostęp do wzorów dokumentów"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do wzorów dokumentów za pomocą usługi SMS:

Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.


* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Dostęp do

1 dokumentu

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EPD

cena: 6.15

Dostęp do

3 dokumentów

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EPD

cena: 11.07

Dostęp do

10 dokumentów

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EPD

cena: 30.75

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Znaczenie zmiany miejsca pracy

    Jestem zastępcą kierownika zmiany w perfumerii. Miesiąc temu przeniesiono mnie w ramach rotacji personelu w nowe miejsce pracy. W obowiązującej umowie o pracę na czas nieokreślony jednoznacznie (...)

  • Kurator spółki jako pracodawca

    Nie bardzo rozumiem sformułowanie, wydaje się, cyt.: " Naszym zdaniem wydaje się, że kurator pełni rolę osoby wykonującej pewne czynności za pracodawcę a zatem może być podmiotem tego rodzaju (...)

  • Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę

    Czy pozew przeciwko pracodawcy o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe musi precyzyjnie zawierać ilość godzin nadliczbowych i daty, w których były wypracowane? Czy pozew musi być poparty (...)

  • Definicja czasu pracy

    Pracownicy fizyczni pracują przy obsłudze maszyn. Obowiązuje ich 3-zmianowy rozkład czasu pracy, 8 godzin na dobę, 40 godzin tygodniowo. Czy ośmiogodzinna norma dobowa czasu pracy dotyczy tylko tzw. (...)

  • *Praca powyżej 12 godzin

    Pracownik, maszynista kolejowy, (praca w warunkach szczególnych i niebezpiecznych), pracujący w równoważnym systemie czasu pracy, zmiany harmonogramowe ma ułożone w czasie nie przekraczającym 12 (...)

 

Komentarze do artykułu: Pozew o wypłatę wynagrodzenia za świadczenie pracy w godzinach nadliczbowych

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 7
  • 0
  • 8

Współpracują z nami

Katarzyna Tomczak
Katarzyna
Tomczak
Michał Włodarczyk
Tomasz
Waśniowski

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.