STRZESZCZENIE: Umowa o pracę na czas określony powinna zawierać pewne postanowienia "wspólne" dla każdej umowy o pracę. Specyficznie jednak w tym przypadku wygląda kwestia dopuszczalności rozwiązania takiej umowy z zachowaniem terminu wypowiedzenia - by było to możliwe, konieczne jest zawarcie w umowie dodatkowego postanowienia. Obrazuje to niniejszy wzór.
W celu pobrania dokumentu wykup usługę
"Dostęp do wzorów dokumentów"
Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!
Uzyskaj jednorazowy dostęp do wzorów dokumentów za pomocą usługi SMS:
* kod otrzymany przez sms (6 znaków)
Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EPD
Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EPD
Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EPD
regulamin usługi
instrukcja obsługi SMS
Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl
Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.
Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.
Mam zamiar zatrudnić pracowników do pozyskiwania klientów. Podstawą ich wynagrodzenia będzie prowizja od uzyskanych umów. Czy może w tym celu zostać zawarta umowa o dzieło? Nie ma żadnych (...)
Pracownik ma określone miejsce pracy w umowie o pracę, w lokalizacji konkretnego miasta.Pracuje on w systemie równoważnego czasu pracy, wykonuje zawód maszynisty kolejowego. W Zakładowym Układzie (...)
Jakie okoliczności są powszechnie uznawane za cechy konstytutywne stosunku pracy? Cechy stosunku pracy były doprecyzowane wielokrotnie w orzecznictwie Sądu Najwyższego. Najbardziej, naszym zdaniem, (...)
Pracowałem w firmie od 05/2002 do 10/2002 na 1/4 etatu (była to praca dodatkowa w stosunku do mojego podstawowego etatu 1/1 w innej firmie). Czy należy mi się urlop za przepracowanie 1/4 etatu w tej (...)
Jestem nauczycielem w prywatnej szkole o uprawnieniach szkoły publicznej. Przez okres wakacji byłam na urlopie macierzyńskim. Teraz, zgodnie z art. 66 (Dz. U. z 1997 r. Nr 56 poz. 357) Karta Nauczyciela, (...)
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Usuwanie danych osobowych z internetu. Będzie łatwiejJeśli administrator nie zgodzi się na ich skasowanie, narazi się na karę sięgającą (...) »
Jestem teraz na etapie dokonywania oceny pracy dyrektorów szkół i przedszkola. Wszyscy dyrektorzy posiadają stopień awansu zawodowego (...)...
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.