e-prawnik.pl Prawo w biznesie Prawo pracy Stosunek pracyUmowa o pracę z niepełnosprawnym
GG Śledzik Wykop

Umowa o pracę z niepełnosprawnym

STRZESZCZENIE: Umowę o pracę zawieraną z osobą niepełnosprawną cechuje szereg odmienności w stosunku do umowy o pracę zawieraną z osobą pełnosprawną. Przejawiają się one przede wszystkim w uprzywilejowaniu osób niepełnosprawnych poprzez uzyskanie szeregu uprawnień a z drugiej strony obarczeniu pracodawcy szeregiem obowiązków, które z racji zatrudnienia osoby niepełnosprawnej pracodawca musi respektować. Niniejszy wzór umowy uwzględnia specyfikę i odmienności umowy o pracę z osobą niepełnosprawną, a zamieszczone do poszczególnych postanowień umownych przypisy pozwalają pracodawcy lepiej zredagować treść umowy o pracę z osobą niepełnosprawną.

... Czytaj dalej »

W celu pobrania dokumentu wykup usługę
"Dostęp do wzorów dokumentów"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do wzorów dokumentów za pomocą usługi SMS:

Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.


* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Dostęp do

1 dokumentu

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EPD

cena: 5 zł + VAT

Dostęp do

3 dokumentów

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EPD

cena: 9 zł + VAT

Dostęp do

10 dokumentów

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EPD

cena: 25 zł + VAT

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Zatrudnienie a znaczny stopień niepełnosprawności

    Planujemy zatrudnić na stanowisku pomoc kucharza osobę z orzeczeniem znacznego stopnia niepełnosprawności. Jak wynika z orzeczenia o stopniu niepełnosprawności przyczyną niepełnosprawności jest (...)

  • Czas pracy osoby niepełnosprawnej

    Czy pracodawca bez zgody osoby niepełnosprawnej na drugiej grupie inwalidzkiej może zmienić czas pracy z pierwszej zmiany tj. od 7-14 na pracę w godzinach 12-19, dodam, że pracuję w szpitalnym laboratorium (...)

  • Wykorzystywanie sprzętu telepracownika

    Chcę zatrudnić telemarketera, który swoją pracę będzie wykonywał w swoim domu. Będzie korzystać ze swojego komputera i internetu. Jakie koszty powinienem pokryć (pracodawca) za korzystanie z (...)

  • Urlop proporcjonalny pracownika niepełnosprawnego

    Mam zamiar zatrudnić pracownika, który urodził się w listopadzie 1948 roku, na umowę o pracę w wymiarze 1/2 etatu z orzeczeniem o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności (orzeczenie wydane w 1998 (...)

  • Godziny nadliczbowe pracownika niepełnosprawnego

    Pracownik niepełnosprawny z orzeczonym umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na swój wniosek otrzymał zgodę lekarza medycyny pracy na pracę w wymiarze 8 godzin dziennie i 40 godzin tygodniowo. (...)

 

Komentarze do artykułu: Umowa o pracę z niepełnosprawnym

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Dodaj komentarz

Porady prawne online

Zobacz oceny naszych klientów

Newsletter

Codziennie nowa bezpłatna porada!

  • 0
  • 1
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 0
  • odpowiedzi i porad prawnych

Tagi

czas pracy niepełnosprawny postanowienia pracownik umowa o pracę warunki pracy
Czy znasz "BOGUMIŁ ANTONI WALATEK"?
Dowiedz się więcej "rękojmia czas trwania".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.