Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?

Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?

Wypowiedzenia umowy na czas określony nie trzeba uzasadniać- podawać powodu.
Wskazany art.33 to nie powód, tylko wskazanie, że możliwość taka była w związku z istnieniem takiej klauzuli w umowie o pracę.Powinien być wskazany tryb tj. dodatkowo: art. 30, par.1 pkt. 2 KP.Prawo do odprawy zależy od tego, czy przyczyna leży rzeczywiście tylko po stronie pracodawcy.Z wnioskiem o odprawę należy wstrzymać się do 31 grudnia, bo wtedy umowa się rozwiąże i to jest termin zasadniczo wypłaty i ostatniego wynagrodzenia, i ekwiwalentu za urlop i odprawy. Dziś więc jest za wcześnie. Obecnie może Pani ewentualnie odwoływać się od samego wypowiedzenia, ale chyba nie ma okoliczności wskazujących na jego bezprawność.

pracowalam w firmie ponad 2lata. Pod koniec lipca dostałam wypowiedzenie... Mam pytanie czy należy mi się odprawa i czy mogę teraz o to się starać? A jeżeli tak to jakie kroki powinnam zrobic?

hej mam podobny problem, 1,5 roku pracy na umowę, dostałem wypowiedzenie w listopadzie, cudownie na świeta w sam raz. Nie należy mi sie odprawa?? Moge się o iną ubiegać po czasie?