• Sejm
• Forum prawne
• Oceń prawnika
• Logowanie
• Rejestracja

• Prawo dla biznesu
  • Papiery wartościowe
  • Prawo administracyjne
  • Prawo bankowe
  • Prawo cywilne
  • Prawo podatkowe
  • Prawo pracy
  • Prawo spółek
  • Prawo upadłościowe i naprawcze
  • Prawo zamówień publicznych
  • Windykacja należności
  • Własność przemysłowa i prawa autorskie
  • Interpretacje podatkowe
  • Zarządzanie należnościami
• Prawo na co dzień
  • Postępowanie przed sądem
  • Prawo administracyjne
  • Prawo budowlane
  • Prawo cywilne
  • Prawo karne
  • Prawo mieszkaniowe
  • Prawo rodzinne
  • Prawo spadkowe
  • Ubezpieczenia majątkowe
  • Ubezpieczenia społeczne
  • Ubezpieczenia zdrowotne
  • Darmowe porady - Prawo na co dzień
• Wiadomości
  • Informacje
  • Zmiany w prawie
  • Kroniki sądowe i policyjne
  • Projekty ustaw
  • Poradnik
  • Orzecznictwo
  • Przegląd prasy
  • Kalendarium
  • Prawo na wakacjach
  • Zmiany w prawie 2012
  • Pity 2011
  • Euro 2012 - Aspekty Prawne
• Akademia prawa
  • Uczelnia
  • Aplikacja
  • Testy na aplikację
  • Porady
  • Akty prawne
  • Prawo na wesoło
  • Słownik prawny
  • Forum studenckie
  • Praktyki studenckie
  • Stancje - wynajem pokoi
  • Konkurs
  • Krzyżówka
• Narzędzia
  • Wskaźniki
  • Krajowy Rejestr Sądowy Online
  • Słownik
  • Kalkulatory
  • Baza adresowa
  • Grupy dyskusyjne
  • Oceń prawnika
  • Praca - Oferty pracy
  • Zapytaj w e-prawnik.pl
  • Licytacje komornicze
  • Giełda wierzytelności
  • Forum prawne
  • Sejm w e-prawnik.pl
• Dokumenty
  • Wzory umów
  • Pisma
  • Kodeksy
  • Akty prawne
  • Konstytucja
  • Dziennik Ustaw
  • Projekty ustaw
• Certyfikat
• Pomoc prawna online

Minimalne płace

FORUM PRAWNE Prawo w biznesie Prawo pracy

• AUTOR

  WIADOMOŚĆ

• 

  -

  Minimalne płace

  Wysłany: 2004-07-01 00:00:00

  Czy istnieją minimalne płace dla konkretnych stanowisk? Czy jeśli w umowie o pracę mam wpisaną bardzo niską kwote zarobków (ale nie niższa niż najniższa krajowa), to istnieje możliwość ujemnych konsekwencji ze strony Urzędu Skarbowego?
  (Aleksy)

  
  

  Odpowiedz Cytuj
• 

  Trinity

  Re: Minimalne płace

  Wysłany: 2004-07-02 11:49:44

  Nie ma takiego oraniczenia jełi chodzi o relacje stanowisko-płace. W zakładach gdzie jest regulamin wynagradzania są tabele zaszeregowania i tu można sprawdzić czy wynagrodzenie "pasuje" się do stanowiska. A jeśłi chodzi o US to ich interesuje tylko czy podatek jest wyliczony prawidłowo i odprowadzony w terminie. Pozdrawiam.

  Odpowiedz Cytuj
• 

  Aleksy

  Re: Minimalne płace

  Wysłany: 2004-07-02 17:23:10

  Dziękuję Trinity bardzo za szybką odpowiedź. W naszym zakładzie nie ma tabel zaszeregowania. Jest to prywatne wydawnictwo, w ktorym zajmuję wysokie stanowisko. To nie zmienia postaci rzeczy?

  Odpowiedz Cytuj
• 

  agam73

  Re: Minimalne płace

  Wysłany: 2004-07-05 07:58:36

  Wysokość minimalnego wynagrodzenia określana jest w ustawie, co oznacza, że żaden akt niższego rzędu, w tym akty wewnętrzne pracodawców, nie może jej zmienić. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę zezwala na obniżenie wynagrodzenia poniżej wysokości określonej w ustawie w dwóch przypadkach: kiedy pracownik jest zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy - wtedy wysokość minimalnego wynagrodzenia ustala się w kwocie proporcjonalnej do liczby godzin pracy przypadającej do przepracowania przez pracownika w danym miesiącu, poza tym wynagrodzenie to może wynosić 80 lub 90% minimalnego wynagrodzenia odpowiednio w pierwszym lub drugim roku zatrudnienia, ale ograniczone to jest czasowo - do końca 2005 r.

  Odpowiedz Cytuj