GG Śledzik Wykop

Wypowiedzenie warunków umowy o pracę

STRZESZCZENIE: Pracodawca może jednostronnie zmienić warunki pracy lub płacy pracownika. Jeżeli jednak ma to być zmiana na gorsze, wtedy pracodawca musi złożyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające. W niniejszym przykładzie pracodawca oferuje pracownicy zmianę stanowiska pracy.

... Czytaj dalej »

W celu pobrania dokumentu wykup usługę
"Dostęp do wzorów dokumentów"

Jeżeli masz już wykupioną usługę zaloguj się!

Nie pamiętam hasła | Zarejestruj się

Zaloguj się przez Facebook:

Uzyskaj jednorazowy dostęp do wzorów dokumentów za pomocą usługi SMS:

Usługa dostępna we wszystkich sieciach komórkowych.


* kod otrzymany przez sms (6 znaków)

Dostęp do

1 dokumentu

Wyślij SMS
na numer: 7568,
w treści wpisując EPD

cena: 6.15 zł

Dostęp do

3 dokumentów

Wyślij SMS
na numer: 7968,
w treści wpisując EPD

cena: 11.07 zł

Dostęp do

10 dokumentów

Wyślij SMS
na numer: 92568,
w treści wpisując EPD

cena: 30.75 zł

regulamin usługi

instrukcja obsługi SMS

Po wysłaniu SMS'a otrzymasz odpowiedź zawierającą specjalny kod dostępu, który należy wpisać w okienku logowania. Kod umożliwia przeglądanie wszystkich treści w portalu e-prawnik.pl

Zapoznaj się z regulaminem usługi. Aby skorzystać z usługi musisz mieć poprawnie skonfigurowaną obsługę plików cookie.

Wysyłając SMS na w/w numery wyrażam zgodę na otrzymywanie od Legalsupport sp. z o.o. informacji handlowej w rozumieniu art. 10 ust. 2 Ustawy z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (Dz.U. Nr 144, poz. 1204) na podany numer telefonu komórkowego.


Podobne porady prawne

  • Urlop przy umowie o zastępstwo

    Pracownik jest zatrudniony na podstawie umowę o zastępstwo. Umowa o zastępstwo jest na określony czas. Kolejna umowa jest zawierana z tym samym pracodawca na czas określony, nie bezpośrednio po upływie (...)

  • Zwolnienie pracownika bez wymaganych trybów

    Pracodawca zatrudnił pracownika bez sporządzenia umowy o pracę. Po dwóch tygodniach pracy osoba zatrudniona została zwolniona bez wypłacenia wynagrodzenia za czas przepracowany. Co może w tej sytuacji (...)

  • Wypowiedzenie umowy o pracę przed emeryturą

    Kobieta z wyższym wykształceniem, jest zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracuje 4 lata w firmie. Skończyła 56 lat. Nadal pozostaje w stosunku pracy. Podobno, tak mówi kadrowa (...)

  • Zwolnienie pracownicy w ciąży

    Firma zatrudniła pracownicę 17.05.2009 na 3-miesięczny okres próbny, 17.08.2009 została podpisana umowa na czas nieokreślony. W dniu 01.09.2009 pracownica poinformowała, że jest w ciąży od ok. (...)

  • Zwolnienie z pracy po urlopie macierzyńskim

    Urlop macierzyński kończy mi się z początkiem marca 2008. Pozostało mi jeszcze 20 dni urlopu wypoczynkowego za 2007 rok. Chciałabym także wykorzystać urlop za rok 2008. Po urlopie wypoczynkowym (...)

Porady prawne online
  • 0
  • 1
  • 2
  • 6
  • 6
  • 9
  • 7

Współpracują z nami

Michał Włodarczyk
Michał
Włodarczyk
Michał Włodarczyk
Jakub
Lorenc

Jesteśmy prawnikami specjalizującymi się w różnych dziedzinach prawa. Nasz Zespół tworzą aktywni zawodowo profesjonaliści, posiadający wieloletnie doświadczenie w udzielaniu pomocy prawnej szerokiemu gronu Klientów.


Zobacz opinie naszych klientów

Newsletter

Tagi

oświadczenie pismo praca umowa o pracę warunki wypowiedzenie zmiana
Czy znasz "BRONISŁAW SZYMCZYK"?
Dowiedz się więcej "ewidencja odpadów 2011".

Śledź najnowsze informacje


Odpowiedzi

Więcej w dziale Odpowiedzi »

Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.