Forum prawne
Zamów opinię lub dokument
Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Zobacz oceny naszych klientów
- 0
- 1
- 1
- 2
- 3
- 2
- 3
- odpowiedzi i porad prawnych
Chorobowe = brak wynagrodzenia ??? :(
FORUM PRAWNE Prawo w biznesie Prawo pracy
-
- AUTOR
- WIADOMOŚĆ
-
Chorobowe = brak wynagrodzenia ??? :(
Wysłany: 2007-03-11 21:47:12Odpowiedz CytujWitam, mam taki oto problem. 10 -go dnia pracy poszedłem na chorobowe, mój pracodawca stwierdził ze ze te 10 dni nie wyplaci mi wynagrodzenia, czy to jest uczciwe??? Jak mogę dostać te pieniążki, które należa mi sie za te dni pracy i czy w ogóle taki postępowanie pracodawcy jest zgodnde z prawem. Proszę o jakiś wzór pisma oraz o porady gdzie mogę skierować się z tą sprawą...
-
Re: Chorobowe = brak wynagrodzenia ??? :(
Wysłany: 2009-10-05 13:25:31Odpowiedz CytujW polskim prawie pracy obowiązuje ochrona wynagrodzenia za pracę. Oznacza to, że pracodawca ma obowiązek wypłacić pracownikowi należne mu wynagrodzenie. Nawet jeśli po powrocie pracownika po chrobowym stosunek pracy zostanie rozwiązany, to wynagrodzenie i tak sie nalezy. Jeśli była to umowa zlecienie, pracownik wystawia rachunek za wykonaną pracę.
Podobne tematy na e-prawnik.pl
Ustawa o świadczeniach w razie choroby i macierzyństwa
Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia (...)
Konsekwencje wypłaty zaległego wynagrodzenia w drodze ugody sądowej - opinia prawna
Stan faktyczny Proszę o wskazanie konsekwencji podatkowych i ZUS (składki emerytalna (...)
Składki na ubezpieczenie chorobowe
Niniejszy artykuł przedstawia zasady finansowania składek na ubezpieczenie chorobowe, (...)
Jak rozliczyć podatek dochodowy z tytułu kontraktu menedżerskiego? – opinia prawna
Opis stanu faktycznegoOsoba fizyczna prowadzi działalność gospodarczą w oparciu (...)
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.
Money.pl
bblog.pl
menstream.pl
favore.pl
iwoman.pl
interaktywnie.com
platine.pl
eprawnik.pl
ban.pl
businessclick