Kara pieniężna

Witam,
W jakiej sytuacji pracodawca może nałożyc karę pieniężną na pracownika? z góry dziękuję za odpowiedzi

Witam
Pracuję w zakładzie przetwórstwa warzyw i owoców.
Ostatnio została mi naliczona nie słusznie kara pieniężna - za 22 dni pracy dostałem 800zł wypłaty . Zabrali 400zł
Kara jest za źle przebrany kalafior , pojechał brzydki do odbiorcy i wrócił z powrotem.
Problem jest taki że ja tego kalafiora nigdy nie przebieram tym zajmują się kobiety, ja tylko warze worki, zszywam i układam na paletę więc swoje zadanie zrobiłem dobrze.
Czy pracodawca ma prawo naliczyć mi taką karę pieniężną ?
Można to gdzieś zgłosić.