Komisja wyborcza a wolne dni w pracy

Pracownik uczestniczący w pracach komisji wyborczej ma prawo aż do 5 dni wolnych od pracy. 

Dni wolne można uzyskać nie tylko na okres głosowania ale także na dni przed i po wyborach, oraz na dni szkoleń. 

Zakład pracy jednak nie wypłaca pensji za takie dni gdyż uczestnik komisji ma z tego tytułu dietę. 

Zachowuję się jednak prawo do świadczeń z ubezpieczenia społecznego oraz innych uprawnień ze stosunku pracy.