Logowanie

Porozmawiajmy o naszych prawach

Napisz na forum

Porady prawne specjalistów e-prawnik.pl

Pomoc prawna online

najwyższa jakość

koniec umowy na czas określony

  • AUTOR
    WIADOMOŚĆ
  • Karolina prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-01-05 19:50:35

    Witam, mam pewien problem za półtora miesiąca kończy mi się umowa na czas określony, mój pracodawca chce mi ja przedłużyć, jednakże ja nie chcę. czy w takiej sytuacji umowa automatycznie ustanie z upływem okresu na jaki została zawarta i będę miała prawo uzyskać status bezrobotnego czy też będę zmuszona złożyć wypowiedzienie na własne żądanie. Proszę o odpowiedź.

    Odpowiedz Cytuj
  • Grzegorz P. prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-01-28 21:34:45

    Umowa na czas okreslony kończy sie z upływem okresu na który została zawarta - art.art.30 par.1 pkt.4 kodeksu pracy. Jesli nie chcesz nawiązać nowej umowy, to stosunek pracy wygaśnie. Sugerowałbym ci negocjowanie lepszych warunkow. Mozesz się zarejestrowć po ukończeniu tej pracy, jako bezrobotna, jednakże zasiłek otrzymasz tylko wtedy, gdy przez ostanie póltora roku przepracowalaś rok na umowe o prace lub zlecenie i otrzymywałas za tę pracę wynagrodzenie w wysokości conajmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę, czyli 1126 zł brutto. W kwestii wygasniecia stosunku pracy nie musisz skladac zadnnego wypowiedzenia. Wypowiedzenie sklada się, gdy chce sie zakończyć umowe przxed czasem na jaki została zawarta. Poprostu czekaj aż nadejdzie data koncowa, okreslona w umowie
  • Reklama

  • Agusia prawo-pracy.net
    Wysłany: 2009-08-11 23:39:59

    Witam mam umowę do końca sierpnia, nie chce jej przedłuzyc. W umowie mam klauzule o dwutygodniowym wypowiedzeniu, czy musze zlozyc pisemnie wypowiedzenie u pracodawcy, jesli umowa sama wygasa z dniem 31 sierpnia? lub poinformowac pracodawce o moich planach? moze mi cos zrobic? Na swiadectwie co mi musi napisac? Ta klauzula mnie zmylila prosze o pilna odpowiedz z góry dziekuje
  • michalina posłuszna prawo-pracy.net
    Wysłany: 2010-07-27 21:24:41

    witam.Mam umowę o prace na okres próbny od dnia 01.05.2009 do dnia 31.07.2009 i nastepną umowę na czas określony od dnia 1.08.2009 do dnia 31.07.2010 w związku z czym mam pytanie czy i w jakim czasie powinnam zlozyć wypowiedzenie li kiedy powinnam powiadomić pracodawcę ,że nie chcę przedłużać z nim umowy.W w/w umowie nie ma żadnej dodatkowej informacji o ewentualnym wypowiedzeniu.Proszę o bardzo szybką odpowiedz.Z góry serdecznie dziekuję.Pozdrawiam.
  • felicity prawo-pracy.net
    Wysłany: 2010-09-03 13:47:04

    witam pracuje 5miesiac i otrzymywałam wypłate 2tys na reke ale na umowie widnieje najnizsze wynagrodzenie, czy ostatnie moze byc niższe?? bardzo prosze o szybka odp
  • Beata87 prawo-pracy.net
    Wysłany: 2010-09-21 15:32:38

    witam skonczyla mi sie umowa czyli wygasla i tu moje pytanie czy z dniem kiedy wygasa mi umowa to mam swiadczenia zdrowotne dostepne mimo ze nie jestem zarejestrowana jako osoba bezrobotna ?
  • madziulek prawo-pracy.net
    Wysłany: 2011-01-03 19:50:00

    Witam, mam pytanie. dzien przed koncem umowy o prace, która nie została przedłużona okazało się, że jestem w ciąży. nie jestem powyżej 3m-ca, więc pracodawca nie ma obowiązku jej przedłużać, co mam zrobić? Do głowy przychodzi mi tylko pójście na kuroniówkę, ale czy jest inne wyjście?
  • tak, możesz iść na zwolnienie lekarskie, wtedy ZUS będzie płacił zasiłek chorobowy, który również wlicza się w okres składkowy.
  • Beata1 prawo-pracy.net
    Wysłany: 2011-01-06 17:50:25

    Witam! 31 stycznia kończy mi się umowa, czy pracodawca ma obowiązek poinformować mnie wcześniej w sytuacji gdy nie zamierza Mi jej przedłużyć? Z wyrazami szacunku Beata.
  • Aneta prawo-pracy.net
    Wysłany: 2011-07-23 08:41:34

    Witam . Mam pytanie odnośnie mojej umowy.Dostałam od pracodawcy umowę na czas określony zawartą na okres 23 miesiące. W sierpniu umowa mi się konczy.Chciałam sie dowiedziec , czy pracodawca może mi dać kolejną umowę na czas określony? Dziękuję za odpowiedz.
  • edek prawo-pracy.net
    Wysłany: 2011-09-15 23:31:40

    Witam! 24 września kończy mi się umowa na czas określony - 1 rok, jest to druga umowa, pierwsza była na 3 miesiące - okres próbny. Mam pytanie: do kiedy jestem zobowiązany pracować u tego pracodawcy? W kadrach powiedziano mi, że mam obowiązek pracy do końca miesiąca, w którym kończy się się umowa zawarta na rok, a zatem do końca września. Wynikało by z tego, że przez tydzień pracuję "na czarno"?
  • Jeżeli na umowie jest termin 24 września to jest pan zobowiązany umową do tego dnia. Nie musi pan pracować do końca września. Gdyby były jeszcze jakieś wątpliwości to zapraszam do kontakt z Breslau Finance Group, to są świetni specjaliści, z pewnością pomogą.
  • ewelina prawo-pracy.net
    Wysłany: 2012-02-04 17:54:56

    Witam, dnia 28 lutego kończy mi się umowa na czas określony . Pytanie czy muszę informować pracodawcę o tym że nie przedłużam umowy?
  • Witam, pracuję na umowę o pracę na czas określony od 01.04.2014 r umowa kończy się z dniem 31.03.2015 r. Podejrzewam, że pracodawca będzie chciał ją przedłużyć, ale ja nie chcę. Moje pytanie brzmi czy zasiłek dla bezrobotnych przysługiwać mi będzie po 7 dniach od zarejestrowania się w UP czy też po 90 dniach?
  • Magda
    Wysłany: 2016-07-01 19:04:04

    Witam, moje pytanie dotyczy zakończenia umowy o prace. 16 sierpnia kończy mi się umowa zawarta na rok. Niestety nie wiem czy zostanie mi ona przedłużona ale nie chce jej przedłużać. Przez pół roku miałam okres wypowiedzenia 2 tygodniowy natomiast w chwili obecnej jest to miesiąc. Kiedy najlepiej poinformować pracodawcę o tym że nie chce kontynuować współpracy...czy otrzymam zasiłek rejestrując się w urzędzie pracy pracując obecnie na 5/8 etatu? proszę o szybką odpowiedź
  • Odpowiedzi na forum internetowym bywają różne w tym zakresie, w tym także nieprawidłowe. W celu znalezienia prawnika specjalizującego się w prawie pracy zachęcam do skorzystania ze strony https://www.lawyerinpoland.pl/ gdzie znajdzie Pani odpowiedniego prawnika w tym zakresie.
  • Nicos87
    Wysłany: 2016-07-25 10:21:21

    Witam.Jestem zatrudniona przez agencję pracy tymczasowej,moja umowa zlecenie rozpoczęła się od 21 lipca do 31 lipca, chce przepracować tylko do końca umowy.Moje pytanie to czy muszę wczesniej poinformowac kierownicze o tym ze nie zostaje w pracy czy mogę ją poinformowac nawet w ostatnim dniu pracy.Wydaje mi się ze to z agencji ja informują o tym bo to znimi mam umowę a nie z tą drugą firma.Prosze o odpowiedź i z góry dziękuję.
  • renata
    Wysłany: 2016-08-30 19:10:58

    Witam. Kończy mi się umowa na okres próbny czy pracodawca powinien mnie wcześniej powiadomić ze mi jej nie przedłuzy
  • Magda
    Wysłany: 2016-10-03 15:16:01

    W ostatnim dniu września skończyła mi się umowa o pracę i nie dostałam przedłużenia umowy.50 osób z mojej firmy również nie otrzymało przedłużenia umowy.Czy mamy szansę walczyć o jakie kolwiek odprawy?
  • poprostu ja
    Wysłany: 2016-10-18 23:52:16

    Hej mam pytanie .. konczy mi sie umowa na czas okreslony 22 pazdziernika , czy pracodawca powinien mnie poinformowac o koncu umowy ? Jesli tak to w jakim termnie .. dodam tylko ze 18 pracowalam ostani dzien po czym po skonczonej pracy powiedzieli ze jej nie przedluzaja .. a do konca umowy mam dni wolne oraz urlip. Czy pracodawce nie obowiazuje miesieczny okres wypowiedzia ? czekam na odpowiedzz
  • Dzień dobry, poprostu ja, umowa zawarta na czas określony co do zasady kończy się z upływem ostatniego dnia na jaki została zawarta bez konieczności składania jakichkolwiek dodatkowych oświadczeń woli przez strony tej umowy. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz ulewicz.kancelaria@onet.eu
  • jajanek14
    Wysłany: 2016-10-25 21:49:13

    31 października kończy mi się umowa o pracę na okres próbny pracodawca chce ze mną podpisać umowę na czas nieokreślony. Kiedy powinna być ona podpisana aby mieć ciągłość zatrudnienia
  • jessi
    Wysłany: 2017-01-10 16:30:50

    Witam mam malutki problem , a wiec mam umowe na czas okreslony do 30.05.2017r lecz bylam na chorobowym od maja do 09.01.2016 kiedy zrobilam badania kontrolne to dano mi zdolnosc ale pracodawca dzwonil do mnie ze mam przyjsc po wypowiedzenie czy ma prawo wypowiedziec przed koncem umowy ?
  • Xxxx
    Wysłany: 2017-01-10 20:21:50

    Witam, mialam umowe na czas okreslony do 31.12.16 miesiac wczesniej dostalam dokumentu zebym napisala wypowiedzenie ja uznałam ze skoro mam umowę na czas okreslony to wypowiedzenie jest zbędne. Dzis jest 10.01.17 a ja nadal nie mam swiadectwa pracy czy to ma związek z tym wypowiedzeniem? Czy bede miala jakies problemy z tego powodu ze nie napisalam wypowiedzenia?
  • Dzień dobry, Xxxx, proszę się zwrócić na piśmie do pracodawcy o wydanie świadectwa pracy. Umowa została zakończona, więc pracodawca jest obowiązany wydać Pani to świadectwo. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz ulewicz.kancelaria@onet.eu
  • kiri
    Wysłany: 2017-01-11 17:01:51

    Witam. W listopadzie skoczyla mi się umowa na czas określony,była to moja druga umowa,w sumie 4lata będzie. Problem w tym,że nadal pracuje,pracodawca nic nie wspomniał o końcu umowy,a mi wykecialo z głowy. Wynagrodzenie dostaje ,premie,nadgodziny. Pytanie na jakich zasadach teraz pracuje?! Na czarno,czy umowa automatycznie przekształciła się w umowę na czas nieokreślony?
  • berretta
    Wysłany: 2017-04-10 19:04:04

    Niedługo kończy mi się umowa na czas określony, druga. Pracuje dla firmy ponad 3 lata. Mam zamiar nie podpisywac następnej i chciałabym iść na zasiłek dla bezrobotnych. Zarabiam sporo. Słyszałam o przypadku, że odmówiono osobie prawa do zasiłku dla bezrobotnych, gdyż właśnie zarabiała sporo i pani w urzędzie pracy jej oznajmiła, że nie ma prawa do zasiłku, choć teoretycznie go miała, bo sklep w którym pracowała ogłosił upadłość. Czy w Urzędzie Pracy mogę odmówić mi zasiłku dla bezrobotnych, gdyż zarabiałam sporo i powinnam mieć odłożone pieniądze? dziękuje
  • ola
    Wysłany: 2017-04-21 07:52:38

    witam kończy mi się umowa która miała do 30kwietnia była ona na 1.5roku czy jeśli byłam między czasie w ciąży w tylko pół roku na macierzyński mogę pobierać zasiłek na bezrobociu
  • julka
    Wysłany: 2017-05-25 19:45:36

    Dzień dobry, jestem w 8. tygodniu ciąży. Umowa kończy mi się ostatniego lipca, mam umowę o prace ale na czas określony. Teraz będzie to 3 umowa i pewnie na czas nie określony, czy powiedzieć teraz o ciąży czy poczekać do sierpnia, to będzie wtedy 4 miesiąc?
  • Jan
    Wysłany: 2017-09-01 11:33:49

    Witam prosze o pomoc mam umowe do konca wrzesnia dowiedzialam sie ze mi jej nie przedłuża ne podajac kokretnego powodu co moge zrobic zeby nie utracic tej pracy dodam ze mam kierowniczke sklepu i kierownika regionalnego
  • bolo
    Wysłany: 2017-10-16 19:05:04

    Kończy mi się umowa o pracę na czas określony czy pracodawca powinien mnie poinformować o jej nie przedłużeniu, jeśli tak to w jakim czasie przed końcem tej umowy. Pozdrawiam.
  • Mecenes Czesław
    Wysłany: 2017-10-25 12:29:56

    Kochani słuchajcie, jak sama nazwa wskazuje "umowa na czas określony" zatem jeśli posiadacie taką umowę czy to o pracę czy o dzieło/zlecenie i planujecie zmienić pracodawcę wraz z tą określoną datą która jest na umowie to nie obowiązuje Was żaden okres wypowiedzenia. Warto jednak zadbać (szczególnie przy umowie o pracę) aby odpowiednio szybciej poinformować pracodawcę o swoich planach po to aby np. wykorzystać zaległy, przysługujący Wam urlop wypoczynkowy. Pozdrawiam
  • Jack
    Wysłany: 2017-10-27 16:47:13

    Dzień dobry, Mam taką sytuację, że mam umowe terminową o prace do końca roku i powiedziałem szefowi, że nie będę jej przedłużał i on teraz wymyślił, że mnie zwolni na miesiąc przed końcem, bo ma już nowego pracownika a mi i tak cały ostatni miesiąc urlop przysługuje. Czy może tak zrobić ? Bardzo proszę o pomoc
 

Dodaj post na forum:

Porady prawne e-prawnik.pl:


Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.

Zapytaj prawnika – skontaktujemy się z Tobą w ciągu godziny!

* pola wymagane