Porzucenie miejsca pracy nie jest przyczyną zerwania umowy o pracę?

Proszę o sprostowanie tego co napisałem jeżeli się mylę, czy porzucenia miejsca pracy jest podstawą wygaśnięcia stosunku pracy? Usłyszałem w pracy o sekretarki księgowej że, z kodeksowego katalogu usunięto porzucenie pracy, jako podstawę wygaśnięcia stosunku pracy. To co nie da się porzucić pracy już tylko się będzie przykutym do niej jak chłop do roli?

Moja sugestia dla Pana jest taka, żeby zamiast słuchać sekretarki księgowej, przeczytać samemu kodeks pracy w najnowszej wersji. To może być bardzo pouczające doświadczenie. Sugeruję Panu również głębsze zastanowienie się nad pojęciami porzucenia pracy i rozwiązania umowy o pracę. To są dwie odrębne kwestie.

zdaje się że teraz, porzucenie miejsca pracy skutkuje automatycznym rozwiązaniem umowy.