Umowa lojalnościowa i praca na czas nieokreślony

Witam.
Mam podpisaną umowę na czas nieokreślony z miesięcznym okresem wypowiedzenia (pracuję 2.5 roku). W maju (7 miesięcy temu) po szkoleniu finansowanym przez pracodawcę podpisałem umowę lojalnościową. Czas trwania umowy to 1 rok.
Mam zamiar zmienić pracę przed upływem tego roku.
W umowie było podane, że w takiej sytuacji (gdy pracownik rozwiązuje umowę) zwrot kosztów reguluje prawo pracy.
Chciałbym zapytać, czy w takiej sytuacji będę musiał zwracać całkowity koszt szkolenia czy proporcjonalny do czasu jaki przepracowałem od podpisania umowy? Koszt szkolenia to ~2500pln.
Dziękuję z góry za pomoc, pozdrawiam!

To zależy od decyzji pracodawcy. Ma prawo zażądać całej kwoty.

WItam,
Mam pytanie, podobnie jak użytkownik xixek pracuje w pewnej firmie od grudnia 2015. W styczniu podpisałem lojalkę która kończy mi się za półtorej miesiąca (1 luty 2018). Nie chce już pracować u tego pracodawcy ze względów prywatnych.
Mam umowę na czas nieokreślony, czy mogę wypowiedzieć tą umowę, powiedzmy w połowie stycznia, tak aby okres 2-tygodniowego wypowiedzenia kończył się 1 lutego?
Będę musiał w tym przypadku zwracać koszty?