Prawo pracy forum prawne - Strona 199
(5078 tematów na forum)
-
przez: - | 2004.8.13 0:0:0
Pracownik od 1.07 nie zgłasza sie do pracy ,przez rozgardiasz przy remontowaniu biura całkiem zapodziały mi sie jego papiery jak go teraz mogę zwolnić (szymek61) czytaj dalej»
-
choroba psychiczna a prawo pracy...
przez: newel | 2004.8.12 20:29:26
Z własnego doświadczenia wiem, że czasami sąd też wykazuje cechy ludzkie. Gdybym ja była osobą poszkodowaną (tj tą oskarżoną o krsdzież i zwolniona, czyli zniesławionoą), to w TYM przypadku (...) czytaj dalej»
-
dni wolne od pracy od tak sobie
przez: qpnw | 2004.8.10 14:11:56
Poinformujcie o tym fakcie Państwową Inspekcje Pracy. Takie postępowanie jest niezgodne z przepisami prawa pracy. Niestety pracodawcy często tak robią z uwago na fakt, iż pracownikowi i tak zależy (...) czytaj dalej»
-
Rozwiązanie umowy o pracę a ekiwalent za urlop
przez: Iza | 2004.8.10 8:1:33
A ja zwolniłam się sama bo znalazłam lepszą pracę ale poprzedni pracodawca zapłacił mi za 1,5 m-ca pracy 600 zł, a na świadectwie pracy wpisał, że wykorzystałam 6 dni urlopu którego nigdy (...) czytaj dalej»
-
Jaka podstawa prawna dot. urlopu wychow. bezpłatnego?
przez: AMIREK | 2004.7.31 18:58:49
To jest art. 186 Kodeksu pracy. czytaj dalej»
-
Skrócenie urlopu macierzyńskiego
przez: Krzych | 2004.7.30 7:49:36
Zgodnie z kodeksem pracy art. 180 paragraf 5 : "Pracownica po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni urlopu macierzyńskiego, ma prawo zrezygnować z pozostałej części tego urlopu; w takim (...) czytaj dalej»
-
przez: - | 2004.7.27 0:0:0
Witam poruszam temat dla mnie bardzo wazny - co mam zrobic, gdyż mam podpisaną z firmą umowę i firma skierowala mnie na dalsze ksztalcenie, czyli automatycznie mam 49 dni urlopu a fimra nie chce mi (...) czytaj dalej»
-
Kto pokrywa koszty wstępnego badania do pracy??? PILNE
przez: maj | 2004.7.13 14:4:25
Koszty wstępnych badań lekarskich pokrywa pracodawca - kp art 229 par. 6 czytaj dalej»
-
przez: mm | 2004.7.8 15:3:13
To zależy od majątku masy upadłościowej. Roszczenia z tytułu wynagrodzenia mają pierwszeństwo przed wierzycielami. Przedstaw swoje roszczenia syndykowi masy upadłościowej, skorzystaj również (...) czytaj dalej»
-
Odpowiedzialność magazynowa POMOCY
przez: megania | 2004.7.8 14:56:13
Aby obciążyć magazyniera odpowiedzialnością materialną , pracodawca w momencie powierzania obowiązków winien sporządzić remanent - który stanowiłby podstawę do jakiejkolwiek odpowiedzialności (...) czytaj dalej»
-
przez: agam73 | 2004.7.5 7:58:36
Wysokość minimalnego wynagrodzenia określana jest w ustawie, co oznacza, że żaden akt niższego rzędu, w tym akty wewnętrzne pracodawców, nie może jej zmienić. Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu (...) czytaj dalej»
-
przez: - | 2004.6.13 0:0:0
Od 01.02.1999r.pracuje na7/8 etatu,w zdkladzie pracy chronionej na stanowisku Wartownik.Na obiekcie strzezonym,dodatkowo wykonuje prace w zaleznosci od pory roku.Wiosenno-letnim,hakanie,malowanie kraweznikow-ogrodzenia,koszenie (...) czytaj dalej»
-
przez: marcin | 2004.5.31 16:3:1
możesz je wykorzystać teoretycznie kiedy chcesz, np jeden dzień na tydzień pprzed podgrzebem a drugi np. na dzień pogrzebu. tak samo jak z dniami wolnymi np. z tytułu ślubu. Jednoznacznego przepisu (...) czytaj dalej»
-
przez: Aga | 2004.5.31 9:24:59
1. Zasiłku wychowawczego nie przyznaje się na trzy lata. Zasiłek przyznaje się na 12 miesięcy po złożeniu niezbędnych dokumentów. 2. Prawo do urlopu przysłyguje wszytkim w jednakowym wymiarze (...) czytaj dalej»
-
przez: mopro | 2004.5.28 10:11:9
z tego co wiem to o odszkodowanie owa pani moze się ubiegac w momencie kiedy złoży wypowiedzenie iż zwalnia sie z winy pracodawcy bo ten naruszył rażąco warunki pracy i płacy.nastepuje to ze skutkiem (...) czytaj dalej»
-
Czy pracodawca ma prawo karać pracownika finansowo
przez: qpnw | 2004.5.27 15:30:1
Mało informacji żeby móc odpowiedzieć. Polecam przeczytanie DZIAŁ V Kodeksy pracy (dostępny w inernecie), ale ogólnie rzecz biorąc, jezeli dołożyłeś należytej staranności w wykonywaniu obowiązków (...) czytaj dalej»
-
czy sad powiadamia zaklad pracy???
przez: Kasia | 2004.5.26 14:2:46
Byłam kiedyś w podobnej sytuacji i nic takiego nie miało miejsca to nie lezy w interesie sądu. Zakład pracy może domagac sie takiego zaświadczenia od pracownika ale zdaje sie ze jestes juz pracownikiem (...) czytaj dalej»
-
przez: - | 2004.5.14 0:0:0
CZY JESLI MAM RENTE PO OJCU TO MOGE SIE ZAREJSTROWAC W URZEDZIE PRACYJAKO BEZROBOTNA? (Iza) czytaj dalej»
-
zagraniczne zwolnienie lekarskie
przez: - | 2004.5.11 0:0:0
Witam ! Chcialam zapytac, czy w Polsce sa honorowane zagraniczne zwolnienia lekarskie? Jakie przepisy reguluja to zagadnienie? (anna) czytaj dalej»
-
ODSZKODOWANIE Z TYTUŁU UMOWY O ZAKAZIE KONKURENCJI
przez: Bibi | 2004.5.6 11:36:4
Jeżeli byłeś zatrudniony normalnie na umowę, to podpisanie przez ciebie zakazu obliguje cię do niepodejmowania działań w tym zakresie na rzecz innego pracodawcy, nawet w ramach umowy-zlecenia czy (...) czytaj dalej»
-
przez: Marta | 2004.4.30 11:39:53
10 maja (poniedziałek). Im prędzej tym lepiej. czytaj dalej»
-
przez: monikamaciej1 | 2004.4.22 21:29:16
jak wygląda wzór umowy o zakazie konkurencji czytaj dalej»
-
Urlop wypoczynkowy - co, jak i kiedy?
przez: hesia | 2004.4.22 15:29:9
po pół roku przysługuje ci pół wymiaru czyli 10 dni. wykorzystałęś jeden czyli dostaniesz jeszcze 9!!! co ma dotego pół etatu? przeież urlop też bierzesz po 4 h dziennie nie po 8 tak samo jak (...) czytaj dalej»
-
PRACOWNIK PRACUJĄCY W JEDNEJ FIRMIE W DWÓCH SYSTEMACH CZASU PRACY
przez: - | 2004.4.22 0:0:0
Czy ktoś spotkał się z taką sytuacją, że w jednej firmie podpisane zostały dodatkowo umowy z pracownikami na wykonywanie pracy w systemie świąteczno-weekendowym ? Od pn- do pt praca w systemie (...) czytaj dalej»
-
Urlop po Szkole Muzycznej II st
przez: - | 2004.4.20 0:0:0
Ukończyłam LO i oddzielnie Szkołę Muzyczną II stopnia. Po LO przysługują mi 4 lata doliczane do stażu pracy, a jak to jest ze Szkołą Muzyczną II st? Czy jej ukończenie ma znaczenie w tym przypadku (...) czytaj dalej»
