jeśli zarówno w dokumentach, które dostałam do podpisania przed umową ani w samej umowie nie ma nic na temat odpowiedzialności materialnej to czy pracodawca ma prawo kazać mi placic za przeterminowany (...) czytaj dalej»

(Zobacz 11 odpowiedzi)

jeśli zarówno w dokumentach, które dostałam do podpisania przed umową ani w samej umowie nie ma nic na temat odpowiedzialności materialnej to czy pracodawca ma prawo kazać mi placic za przeterminowany (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Myślę, że każda firma powinna zastosować rozwiązania antyfraudowe aby zapobiec takim zdarzeniom. __________ http://positiveretail.pl/rozwiazania-antyfraudowe/ czytaj dalej»

(Zobacz 2 odpowiedzi)

Witam, W hotelu w którym pracuję wydarzyła się następująca sytuacja: Recepcjonista przyjmujący gościa nie poprosił zagranicznego gościa o zapłatę z góry, kierując się zasadą "rezerwacji (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

Dzień dobry, Mateusz_2 2, odpowiedzialność będzie Pan ponosił. Nie sposób jednak obecnie wskazać czy w pełnym zakresie czy nie. Jest to uzależnione m.in. od tego czy wypadek spowodował Pan umyślnie (...) czytaj dalej»

(Zobacz 3 odpowiedzi)

Dzień dobry, na podstawie powyższych informacji nie sposób odpowiedzieć tak lub nie. Nie wiadomo jak dokładnie była sformułowana umowa o odpowiedzialności materialnej, czy miałyście Pani w ogóle (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Dzień dobry, w praktyce bywa bardzo różnie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska-Ulewicz ulewicz.kancelaria@onet.eu czytaj dalej»

(Zobacz 5 odpowiedzi)

[cytat] Witam, na wstępie napiszę jakie dokumenty dostarczyłem do firmy i co podpisałem: - dowód osobisty, - prawo jazdy, - zaświadczenie o niekaralności, Co podpisałem: - znajomość (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

witam wszystkich. mam duzy problem z firma kurierska w ktorej pracowalem 7 dni roboczych po tym czasie ileglem wypadkowi poza praca. dostarczylem im zwolnienie.. pewnego dnia zawiozlem pewnej pani wiate (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

Witam wszystkich. 2 miesiące temu pojechałem za granicę (do francji) do pracy przez angencje pracy z polski. Jest to normalna agencja oszustów ale z tym się nie będę rozpisywał. Wiec zaproponowano (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

To pewno już nie aktualne, ale na przyszłość skontaktuj się z dobrym prawnikiem, który na pewno pomoże. Ja w prazie potrzeby korzystam z tej kancelarii - [url=http://www.bukowskipartners.pl/]adwokat (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Witam. Mam bardzo nie ciekawą sytuacje , otóż z dniem 1 Grudnia 2015r. po pół rocznym przebytym stażu podpisałam ze swoim pracodawcą umowę o pracę na okres trzech miesięcy, umowa obowiązuje (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

Firma wynajmujaca maszyny żąda zwrotu pieniedzy za zaginione sprzety. Wczesniej nie byla podpisywania zadna opowiedzialnosc materialna (oprocz odpowoedzialnosci dot.kasy). Jakimi argumentami mozna sie (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

Dzień Dobry, 1.Dostałem of byłej firmy noty obciążeniowe za inwentaryzacje, na które razem z innymi pracownikami zgodziliśmy się ponieważ mieliśmy wspólną odpowiedzialność materialna. (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

Witam, [B]Tytułem wstępu:[/B] do 31 maja br. pracowałem w pewnej firmie i miałem odpowiedzialność materialną za powierzony mi towar. Zanim odszedłem to pisałem pismo (w styczniu) do zarządu (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

Dzień dobry wszystkim, z góry przepraszam jeśli zła kategoria. Mam pytanie odnośnie sytuacji w jaką wplątała się moja żona. Zaczęła pracę na pół etatu. Szef wysłał ją na szkolenie, (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

Pracuje na czarno w Niemczech 2 tygodnie, lecz przyjechalam do pracy z mysla ze umowa bedzie podpisana, gdyz mailowo o nia pytalam i dostalam odpowiedz potwierdzajaca Nie majac pieniedzy oraz liczac (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

Witam. Mam pytanie. Zostałem zatrudniony w firmie z odpowiedzialnością materialną nie została przeprowadzona inwentaryzacja aż do niedawna wyszło kolo 10tys manka kierowniczka nakazała mi podpisać (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

Czy pracodawca może odebrać mi z wynagrodzenia pieniądze za skradziony towar podczas mojej zmiany? Czy w jakiś sposób według Prawa może to być moja wina, że ktoś ukradł? czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

Jeśli Pani porzuci pracę, dostanie Pani wypowiedzenie dyscyplinarne, co może Pani znakomicie utrudnić znalezienie nowej pracy. Narzuca się pytanie, czy istnieją jakieś powody, dla których mogłaby (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Zacytuję tu Kasię Kowalską z piosenki "To co dobre": "Masz to, na co godzisz się." Może nie jest łatwo się do tego stosować w krótkiej perspektywie, ale w długiej nikt nie musi pozwalać pracodawcy (...) czytaj dalej»

(Zobacz 2 odpowiedzi)

Nikt nie może być zmuszany do podpisywania umów. czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Witam Jeśli się zwolnię, a inwentaryzacja odbędzie się po moim zwolnieniu, pracodawca może mnie w jakiś sposób obciążyć kosztami? Pozdrawiam czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

Odpowiedzialność materialna powinna być liczona od kosztów zakupu towaru a nie jego ceny sprzedaży. czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Moim zdaniem jest to złe przekazanie mienia w zwiazku z tym pracodawca nie ma podstaw do obciązenia za braki powstałe w towarze(chyba ze posiada dowody) Warunkiem koniecznym do powstania odpowiedzialności (...) czytaj dalej»

(Zobacz 1 odpowiedzi)

Witam, Proszę o pilną pomoc.. Przy podpisywaniu umowy zlecenie pracodawca wymaga podpisania klauzuli zwrotów kosztów szkolenia w znacznej wysokości podpierając się tym że w trakcie szkolenia (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

W sklepie w którym pracuję od niecałego miesiąca (jestem na okresie próbnym) przeprowadzona zostanie niebawem inwentaryzacja. Z tego co słyszałam od personelu za towar, który uległ przeterminowaniu (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

Dzień dobry, sklep, w którym pracuję został okradziony w dniu, w którym byłam na zamianie. Skradziono kasetkę z pieniędzmi, którą przechowywałam zgodnie z przyjętymi zasadami. Jestem zatrudniona (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

witam. Pracuję dorywczo w wakacje i miałam nieprzyjemną sytuację. Jestem zatrudniona na umowę-zlecenie. Byłam pierwszy raz na kasie, pod koniec dnia robiłam raport i miałam 40zł na minusie. Przypomniałam (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)

Witam serdecznie, Mam pytanie odnośnie odszkodowania dla pracodawcy w związku z porzuceniem przez pracownika pracy. Osoba była zatrudniona przez pracodawcę od 01.06.2013r. na podstawie umowy o (...) czytaj dalej»

(Zobacz odpowiedzi)