Umowy weekendowe w firmie - obejście prawa o godzinach nadliczbowych? - forum prawne

Czy ktoś spotkał się z taką sytuacją, że w jednej firmie podpisane zostały dodatkowo umowy z pracownikami na wykonywanie pracy w systemie świąteczno-weekendowym ? Od pn- do pt praca w systemie zmianowym.A w soboty praca w systemie weekendowym, tyle że na innym stanowisku pracy. Czy jest to zgodne z ostatnią nowelizacją KP, czy powoduje obejście prawa dot. płacenia dodatków za godz. nadliczbowe ?

(MMM)