Forum prawne
Zamów opinię lub dokument
Newsletter
Codziennie nowa bezpłatna porada!
Zobacz oceny naszych klientów
- 0
- 1
- 2
- 6
- 8
- 8
- 9
- odpowiedzi i porad prawnych
Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
FORUM PRAWNE Prawo w biznesie Prawo pracy
-
- AUTOR
- WIADOMOŚĆ
-
Agnik prawo-pracy.net
Re: Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
Wysłany: 2010-08-05 19:38:30Odpowiedz Cytuj:) "Nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nie przekraczającym jednorazowo roku. Do okresu siedmioletniej pracy w szkole, wlicza się okresy czasowej niezdolności do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres. Okres siedmioletniej pracy w szkole, uzasadniający prawo do urlopu, powinien przypadać bezpośrednio przed datą rozpoczęcia urlopu dla poratowania zdrowia. Wymóg siedmioletniego okresu pracy w szkole dotyczy udzielenia pierwszego urlopu dla poratowania zdrowia. Nabycie prawa do urlopu dla poratowania zdrowia przez nauczyciela następuje po łącznym spełnieniu warunków o którym mowa w art. 73 Karty Nauczyciela. Warunki te obejmują : - wymiar formę zatrudnienia : zatrudnienie w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, - określony staż pracy w szkole : 7 lat, - uzyskanie orzeczenia lekarskiego o potrzebie przeprowadzenia zaleconego leczenia. Dopiero po spełnieniu tych warunków możliwe jest złożenie stosownego wniosku do dyrektora szkoły oraz podjęcie przez dyrektora szkoły decyzji o udzieleniu urlopu dla poratowania zdrowia. Lekarz ubezpieczenia zdrowotnego ma upoważnienie wyłącznie do orzekania o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia oraz o wymiarze tego urlopu. Nie posiada natomiast nadanego ustawą uprawnienia do wskazania daty rozpoczęcia urlopu. Wyłączne kompetencje, w tym zakresie posiada dyrektor szkoły lub placówki, który powinien udzielić zaleconego urlopu dla poratowania zdrowia bez zbędnej zwłoki, jednakże z uwzględnieniem konieczności zapewnienia prawidłowego funkcjonowania placówki. Powyższe oznacza, że wskazana przez lekarza orzekającego o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia data jego rozpoczęcia, jak i moment złożenia przez uprawnionego nauczyciela wniosku o udzielenie urlopu, nie wywołują bezpośrednio skutków prawnych dla dyrektora szkoły. Wiążący nauczyciela jest jedynie dzień wskazany przez dyrektora szkoły, jako data rozpoczęcia urlopu. Celem urlopu jest powstrzymanie się od pracy, czyli skutki prawne urlopu dla poratowania zdrowia związane są ze świadczeniem pracy. W okresie wakacji (czyli w okresie nieświadczenia pracy) nie istnieje potrzeba ani konieczność podejmowania przez dyrektorów szkół i placówek jakichkolwiek decyzji skutkujących zwolnieniem z wykonywania pracy, bowiem nauczyciele jej nie wykonują. W tej sytuacji złożone przez nauczycieli wnioski w okresie wakacji powinny być rozpatrzone w dniu 1 września czyli w dniu , w którym rozpoczynają się zajęcia w szkole." Pozdrawiam -
Agnik prawo-pracy.net
Re: Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
Wysłany: 2010-08-05 19:48:09Odpowiedz CytujZgodnie z treścią art. 73 ust. 1 Karty Nauczyciela nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zaleconego leczenia, w wymiarze nie przekraczającym jednorazowo roku. Stosownie do postanowień w art. 73 ust. 2 ustawy nauczycielowi, któremu do nabycia prawa do emerytury brakuje mniej niż rok, urlop dla poratowania zdrowia nie może być udzielony na okres dłuższy niż do końca miesiąca poprzedzającego miesiąc, w którym nauczyciel nabywa uprawnienia emerytalne. Szereg wątpliwości interpretacyjnych budzi pojęcie ?nabycie uprawnień emerytalnych?. W indywidualnych przypadkach zawsze decyzję podejmuje dyrektor szkoły, jako pracodawca. Przywołując jednakże rozstrzygnięcia Sądu Najwyższego (np. wyrok SN z dnia 4 grudnia 2003 r. PK 72/03 , wyrok z dnia 11 września 2001 r. PKN 633/00) w opinii sądu nabycie prawa do emerytury zostało użyte w Karcie Nauczyciela w znaczeniu w jakim występuje w przepisach regulujących świadczenia emerytalno-rentowe. Nie jest ono zatem równoznaczne z przejściem na emeryturę, czy też z zamiarem skorzystania z tego świadczenia wyrażającym się złożeniem stosownego wniosku. Zgodnie z art. 100 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, prawo do świadczeń powstaje w dniu spełnienia wszystkich warunków, od których jest uzależnione jest to prawo. Nabycie prawa do emerytury następuje z chwilą spełnienia ostatniego z wymaganych warunków. Przepisy art. 24 ust. 1 i art. 27 ust 1 tej ustawy określają , ze wiek emerytalny wynosi dla kobiet 60 lat. Jednakże osiągnięcie tego wieku nie zawsze jest warunkiem koniecznym do nabycia prawa do emerytury. Szereg przepisów określa warunki wystarczające do nabycia prawa do emerytury osób, które nie osiągnęły tego wieku ( np. art. 29 i 32 ustawy o emeryturach i rentach z FUS). Do takich przepisów należy również art. 88 Karty Nauczyciela, który stanowi, że nauczyciele mający 30-letni okres zatrudnienia, w tym 20 lat wykonywania pracy w szczególnym charakterze, mogą po rozwiązaniu na swój wniosek stosunku pracy przejść na emeryturę. NA PODSTAWIE TEGO PRZEPISU NAUCZYCIEL NABYWA PRAWO DO EMERYTURY W DNIU, W KTÓRYM OSIĄGNĄŁ 30-LETNI OKRES ZATRUDNIENIA I DWUDZIESTOLETNI OKRES PRACY W SZCZEGÓLNYM CHARAKTERZE. Rozwiązanie stosunku pracy nie jest zatem warunkiem koniecznym do nabycia prawa do emerytury, lecz warunkiem skorzystania z prawa do tego świadczenia. Art. 29 ustawy o emeryturach i rentach z FUS regulujący warunki uprawniające do emerytury pracowników, którzy po spełnieniu wymaganych warunków nabyli prawo do emerytury. Krąg tych osób jest ograniczony, gdyż ubezpieczony w dniu spełnienia ostatniego warunku musi mieć status pracownika, podobnie jak wymagany jest status nauczyciela w dniu spełnienia ostatniego warunku określonego w art. 88 ust. 1 Karty Nauczyciela. W związku z powyższym, zarówno nabycie uprawnień emerytalnych, o których mowa w art. 88 Karety Nauczyciela, jak i osiągnięcie wieku emerytalnego, wynikającego z przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych stanowi bezpośrednią przesłankę do ograniczenia uprawnień nauczyciela do skorzystania z prawa do urlopu dla poratowania zdrowia. -
Agnik prawo-pracy.net
Re: Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
Wysłany: 2010-08-05 20:35:53Odpowiedz Cytuj[size=small]c.d... "1.Nauczyciel w okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz prawo do innych świadczeń pracowniczych ( zdrowotnych, świadczenia urlopowego), w tym dodatków socjalnych, o których mowa w art. 54 ( dodatek wiejski i mieszkaniowy). Dotychczas zakres wynagradzania nauczycieli w czasie urlopu dla poratowania zdrowia wynikał z regulaminów organu prowadzącego 2.Dyrektor szkoły, nie później niż w terminie 2 tygodni przed zakończeniem urlopu dla poratowania zdrowia, wydaje nauczycielowi skierowanie na badanie kontrolne w celu stwierdzenia braku przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Zgodnie z art. 229 Kodeksu pracy oraz rozporządzeniem Ministerstwa Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych dla celów przewidzianych w Kodeksie pracy ( Dz. U. Nr 69 poz. 332 ze zmianami) przeprowadzenie kontrolnego badania lekarskiego ma na celu stwierdzenia przez lekarza uprawnionego do badań profilaktycznych braku przeciwwskazań do wykonywania pracy na określonym stanowisku. 3. W okresie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia nauczyciel nie może nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności zarobkowej. W przypadku stwierdzenia, że w okresie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel podejmuje inny stosunek pracy lub inną działalność zarobkową dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu, określając termin, w którym nauczyciel obowiązany jest do powrotu do pracy. Zgodnie z nowym brzmieniem art. 73 ust. 7 Karty Nauczyciela nauczyciel w trakcie trwania urlopu dla poratowania zdrowia nie może podjąć innej działalności zarobkowej. Wątpliwości dotyczą sytuacji czy przepis ten ma również zastosowanie do sytuacji, w której nauczyciel prowadził już przed udzieleniem urlopu dla poratowania zdrowia działalność gospodarczą, ale nie wykonuje żadnych czynności sprzecznych z celem udzielonego urlopu, jest właścicielem firmy, wszystkie czynności związane z jej prowadzeniem wykonują pracownicy? Jak postąpić gdy nauczyciel jeszcze przed urlopem dla poratowania zdrowia prowadzi inną działalność zarobkową? Czy musi tę działalność zawiesić na okres udzielonego urlopu? Z treści art. 73 ust. 7 Karty Nauczyciela wynika, iż nauczyciel nie może w trakcie trwania urlopu dla poratowania zdrowia nawiązać stosunku pracy lub podjąć innej działalności zarobkowej. W przypadku stwierdzenia, że w okresie urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciel podejmuje inny stosunek pracy lub inną działalność zarobkową dyrektor szkoły odwołuje nauczyciela z urlopu określając termin, w którym nauczyciel jest obowiązany do powrotu do pracy. Inna działalność zarobkowa to osiąganie jakiegokolwiek przychodu na podstawie stosunku pracy, a także wszelkich umów cywilnoprawnych. Dla możliwości odwołania nauczyciela z urlopu dla poratowania zdrowia nie ma znaczenia moment nawiązania odrębnego stosunku prawnego, będącego dla nauczyciela źródłem dodatkowego dochodu , a jedynie fakt jego istnienia w momencie przebywania na urlopie dla poratowania zdrowia. 4. Nauczycielowi można udzielić kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia nie wcześniej niż po upływie roku od dnia zakończenia poprzedniego urlopu dla poratowania zdrowia. Łączny wymiar urlopu dla poratowania zdrowia nauczyciela w okresie całego zatrudnienia nie może przekraczać 3 lat. Zgodnie z treścią art. 73 ust. 1 nauczycielowi zatrudnionemu w pełnym wymiarze zajęć na czas nieokreślony, po przepracowaniu co najmniej 7 lat w szkole, dyrektor szkoły udziela urlop dla poratowania zdrowia w celu przeprowadzenia zleconego leczenia, w wymiarze nie przekraczającym jednorazowo 1 roku. Zgodnie z art. 73 ust. 8 ustawy kolejnego urlopu udziela nie wcześniej niż po upływie roku od dnia zakończenia urlopu poprzedniego. Wątpliwości dotyczyły sytuacji czy w związku z ww. przepisem dopuszczalne jest przedłużenie urlopu dla poratowania zdrowia udzielonego na okres 3 miesięcy do okresu trwającego łącznie jeden rok?. Zdaniem Departamentu Pragmatyki Zawodowej Nauczycieli Ministerstwa Edukacji Narodowej i Sportu z faktu, iż ustawodawca określił maksymalną granice długości urlopu nie można wyprowadzić twierdzenia, iż urlop przyznany na okres krótszy ma charakter otwarty. Ustawodawca bowiem nie przewidział w treści art. 73 odrębnego trybu w zakresie przedłużania urlopu. Powyższe oznacza, że dyrektor szkoły, otrzymując wniosek od nauczyciela o przedłużenie zakończonego urlopu, podejmuje stosowną decyzje kierując się stopniem spełniania warunków, o których mowa w przypadku złożenia wniosku o przyznanie kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia. 5. Nauczyciel nie ponosi kosztów związanych z orzekaniem o stanie jego zdrowia w związku z potrzebą udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia. 6. O potrzebie udzielenia nauczycielowi urlopu dla poratowania zdrowia, w celu przeprowadzenia zalecanego leczenia, orzeka lekarz ubezpieczenia zdrowotnego leczący nauczyciela. Od orzeczenia, o którym mowa w zdaniu pierwszym, przysługuje odwołanie do organu odwoławczego określonego w przepisach wydanych na podstawie ust. 11 oraz w trybie określonym w tych przepisach. Lekarz ubezpieczenia zdrowotnego ma upoważnienie wyłącznie do orzekania o potrzebie udzielenia urlopu dla poratowania zdrowia oraz o wymiarze tego urlopu. Nie posiada natomiast nadanego ustawą uprawnienia do wskazania daty tego rozpoczęcia urlopu. Lekarz ubezpieczenia zdrowotnego z ustawy z 23 stycznia 2003 r. o powszechnym ubezpieczeniu w Narodowym Funduszu Zdrowia ( Dz. U. Nr 45 poz. 391 z późn. zm.) to każdy lekarz , który podpisał indywidualną umowę z narodowym Funduszem Zdrowia lub lekarz zatrudniony w placówce, która podpisała umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia. Powyższej definicji lekarza ubezpieczenia zdrowotnego nie zmieniono po zmianie przepisów związanych ze świadczeniami zdrowotnymi (ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych ( Dz. U nr 210 poz. 2135) " źródło:M.Polanowska-Bogusz [/size][size=x-small][size=x-small][/size][/size] Pozdrawiam :) -
ala prawo-pracy.net
-
L. Zwolinska prawo-pracy.net
Re: Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
Wysłany: 2010-08-17 19:01:39Odpowiedz CytujWitam.Jestem nauczycielką nauczania zintegrowanego. W 2008r. nabyłam praw do wcześniejszej emerytury, jednak jeszcze pracuję. Przez cały okres swojej pracy nie korzystałam z urlopu dla poratowania zdrowia. Jednak czuję się wypalona zawodowo.Czy w takim wypadku mam szanse na taki urlop? Pozdrawiam -
nilek prawo-pracy.net
Re: Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
Wysłany: 2010-08-18 14:25:40Odpowiedz CytujCzy mam prawo do urlopu dla poratowania zdrowia jeśli przepracowałam w szkole 4 lata, potem praca w innym zawodzie 5 lat i ponownie praca w tej samej szkole jako nauczyciel 4 lata. Jestem zatrudniona na pełnym etacie na czas nieokreślony. -
Emilia prawo-pracy.net
Re: Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
Wysłany: 2010-08-27 12:51:42Odpowiedz CytujOd 1 września mam przyznany urlop zdrowotny ale właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży. Czy np od października mogę iść na zwolnienie od lekarza prowadzącego? Czy urlop na poratowanie zdrowia mi się przesunie i zacznie być znów naliczany po macierzyńskim? -
Emilia prawo-pracy.net
Re: Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
Wysłany: 2010-08-27 12:54:51Odpowiedz CytujOd 1 września mam przyznany urlop zdrowotny ale właśnie dowiedziałam się że jestem w ciąży. Czy np od października mogę iść na zwolnienie od lekarza prowadzącego? Czy urlop na poratowanie zdrowia mi się przesunie i zacznie być znów naliczany po macierzyńskim? -
Agata prawo-pracy.net
Re: Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
Wysłany: 2010-09-22 11:08:42Odpowiedz CytujCzy mam możliwość skorzystania z urlopu dla poratowania zdrowia,jeśli 10 lat temu skorzystałam z niego po raz pierwszy. W ciągu tych lat: 3 lata spędziłam na urlopie wychowawczym, 6 lat pracowałam na pół etatu, a od września 2009 zatrudniona jestem na cały etat, lecz po przepracowaniu 3 misięcy przebywałam na zwolnieniu lekarskim, później na urlopie macierzyńskim do teraz. Będę wdzięczna za odpowiedź. -
Dagmara prawo-pracy.net
-
Joanna prawo-pracy.net
Re: Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
Wysłany: 2011-03-14 12:31:23Odpowiedz CytujDzień dobry, Jestem nauczycielem dyplomowanym, mam umowę na czas nieokreślony, jednakże w tym roku szkolnym zgodziłam się na ograniczenie etatu do 15/18. Moje pytanie jest następujące: czy w takiej sytuacji mogę skorzystać z urlopu dla poratowania zdrowia? Z góry dziękuję Pozdrawiam Joanna -
Re: Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
Wysłany: 2011-05-19 22:14:35Odpowiedz CytujWitam, chciałabym zapytać, co z nauczycielem, który w tym roku ma niepełny etat, ale resztę warunków spełnia i jest poważnie chory, chciałby zatem przejść na urlop dla podratowania zdrowia. Słyszałem, że jest to możliwe i praktykowane przez dyrektorów, ale przy niepełnej płatności. Czy to prawda? Jeżeli tak - który przepis to potwierdza? Jeśli to nie jest prawdą - co ma wtedy zrobić ciężko chory nauczyciel?... -
Marta1234 prawo-pracy.net
-
nauczycielka prawo-pracy.net
Re: Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
Wysłany: 2011-12-04 19:35:09Odpowiedz CytujWniosek o udzielenie url.złożylam u dyr. szk. 20.09.11. Dyr. szk.nie była pewna, czy mi się nalezy,gdyż jestem w stanie nieczynnym (art.20 KN) i udzielila mi odp., że mam prawo do url. dla porat. zdr.,dopiero, 24.10.11. Orzeczenie od lekarza złożyłam zaraz 27.10.11. Dyr.szk.zdecydowała, że decydująca data naliczania urlopu, to 27.10.11. Mam pytanie, czy kolejność załatwiania url. przeze mnie jest prawidlowa i czy odpowiedz dyr. nie byla zbyt długa ,i czy decydujaca datą wypłacania świadczen dla mnie, to data orzeczenia lek. Poza tym pismo o przyznaniu url.z datami od kiedy do kiedy nie przysłano mi pocztą( byłam chora).Telefonicznie mi w szk. odpowiedzieli, że muszę osobiście odebrać. Ja mogłam to uczynić dopiero 02.12.11.Czy to jest zgodne z jakimiś przepisami? Proszę podac jakieś konkretne przepisy prawne.Jaki okres czasu mam na odwolanie się od daty urlopu?SPRAWA DOŚĆ PILNA! Dziękuję -
Re: Urlop dla nauczycieli dla poratowania zdrowia
Wysłany: 2012-03-30 18:28:18Odpowiedz CytujWitam, Uczę od 21 lat. Nigdy nie korzystałam z zadnych urlopów dluzszych, do tego roku pracuję na czas nieokreslony w pelnym wymiarze, a wczesniej na pol etatu, lub 12/18 i umowę mialam na czas określony. Czy przysługuje mi teraz prawo do urlopu dla poratowania zdrowia? Czy najpierw skladam wniosek do dyrektora i on określa czas na jaki mogę wziąć urlop, czy najpierw do lekarza i on daje mi orzeczenie o konieczności pójścia na taki urlop? Bardzo proszę o jasne odpowiedzi. Z góry dziękuję.
Informujemy, iż zgodnie z przepisem art. 25 ust. 1 pkt. 1 lit. b ustawy z dnia 4 lutego 1994 roku o prawie autorskim i prawach pokrewnych (tekst jednolity: Dz. U. 2006 r. Nr 90 poz. 631), dalsze rozpowszechnianie artykułów i porad prawnych publikowanych w niniejszym serwisie jest zabronione.
Money.pl
bblog.pl
menstream.pl
favore.pl
iwoman.pl
interaktywnie.com
platine.pl
eprawnik.pl
ban.pl
businessclick